Стажер-практикант в области систем и процессов управления персоналом. (м/ж/д)

• Более 12 000 сотрудников работают в сфере строительства и промышленности. И это в 29 странах мира!
• Как компания-основатель, группа живет ценностями, которые восходят к пионерам авиации и провидцу
• Фердинанду
• Графу фон
• Цеппелину. Это приводит к уникальной корпоративной культуре, которая фокусируется на «создании власти». Клиент Zeppelin обещает «Мы создаем решения». Цеппелин растет со своими задачами. Именно поэтому мы ищем людей, которые не стесняются идти творческими путями к новым решениям. Если вы командный игрок со здоровым чувством людей и сердцем в нужном месте, мы рады получить ваше заявление!

• Хотите цифровую трансформацию, данные и дизайн современных HR-технологий?

• Затем стань частью нашей команды в подразделении HR Systems в Zeppelin. Мы работаем над дальнейшим развитием нашего международного ландшафта HR-систем (включая Workday), поддерживаем проекты трансформации и получаем представление о том, как современные HR-системы, процессы и данные взаимодействуют в глобальной компании.

В подразделении HR Systems компании Zeppelin GmbH на площадке Garching в

• Мюнхене мы ищем «Рабочий студент HR систем и процессов (m/w/d)» в ближайшее время.

• Вы хотите:

• Работа с международными проектами в области HR-систем (например, Workday), оцифровка и процессы HR

• Обслуживание, настройка и обеспечение качества данных и систем HR

• Поддержка анализа, презентаций и проектной документации

• Документация и оптимизация HR-процессов и конфигураций системы

• Захват собственных небольших проектов

• Мы желаем:

• Имматрикуляция в соответствующем учебном курсе (например, управление бизнесом, экономика, бизнес-информатика) или сопоставимый опыт

• Высокотехнологичное сродство и интерес к цифровым инструментам, данным и автоматизации

• Структурированный режим работы, инициатива и желание помочь сформировать

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Вы можете с нетерпением ждать этого:

• Уникальная корпоративная культура:
• Основываясь на ценностях
• Фердинанда
• Графа фон
• Цеппелина, мы действуем как компания, ориентированная на будущее, социальную и устойчивую основу.

С Zeppelin,

• Саммл растет с нами первый профессиональный опыт в контексте разнообразных, сложных задач с пространством для самоинициативы и независимых действий. Команда всегда будет поддерживать вас.

• Гибкость:
• По согласованию с командой вы можете поочередно работать в нашей современной штаб-квартире компании, а также дома.

• Мы предлагаем множество бесплатных программ для укрепления здоровья, тематических недель и управления разнообразием.

• Справочный номер: JR_17099