Управление филиалами (м/ж/д)

• Вы успешно реализуете маркетинговую и общую стратегию нашего дома в вашем регионе. Вы контролируете свою сферу ответственности результатами и обеспечиваете высокое качество нашей отрасли, например, в процессах, качестве данных, бизнесе ценных бумаг и финансовых концепциях. Вы четко сообщаете цели и задачи бизнес-политики и обеспечиваете их успешную реализацию. Вы обслуживаете и консультируете важную группу клиентов, а также выступаете в качестве соконсультанта: в других важных клиентах филиала
• Вы являетесь компетентным контактным лицом в соответствии с нашим планом компетентности. Продвигать, поддерживать, судить и развивать своих сотрудников и принимать соответствующие меры, если это необходимо. Вы живете в соответствии с руководящими принципами компании и управления Frankfurter Sparkasse и активно внедряете их.

У вас есть завершенное банковское обучение и, в идеале, дальнейшее обучение в качестве оператора банка или сберегательного банка: в или специалист или специалист

• Высшее образование с акцентом на BWL, банковское дело и финансы
• Вы получаете не менее 3 лет опыта консультирования клиентов в банковской сфере. У вас есть первый практический опыт в управлении сотрудниками
• Вы обладаете опытом в соответствии с § 1 и 2 WpHGMaAnzV и надежностью в соответствии с § 6 WpHGMaAnzV и всегда действуете ответственно. Вы приобрели финансовую отчетность в соответствии с § 4 WpHGMaAnzV и обеспечиваете регулярное обновление своего опыта, чтобы всегда быть в курсе последних событий.

• Баланс между работой и жизнью:
• Гибкое рабочее время, 36 свободных дней в году (дополнительные: 24.12 и 31.12) и - в зависимости от области задач - возможность мобильной работы
• Производительность и компенсация:
• Привлекательная оплата с 13 зарплатами и переменным вознаграждением, а также скидочный билет в
• Германию и грант на аренду JobRad
• Финансовые выгоды: эффективные для активов льготы и схема профессиональной пенсии
• Здоровье и благополучие: скидки в тренажерных залах и другие привлекательные корпоративные преимущества через наш штатный портал
• Посадка:
• Утвержденный обед в ресторане или Pluxee-Essens-checks для сотрудников нашего магазина
• Семья и социальная:
• Расходы на уход за детьми и помощь в совмещении работы и семьи
• Непрерывное образование и развитие: поддержка карьеры специалистов и руководителей, широкий спектр семинаров В принципе, существует возможность неполной занятости. .