Работающий студент (м/ж/д) с июня/июля 2025 года в Daimler Truck AG в области персонала и организационного развития (HR), центр коммерческого транспорта Mercedes-Benz Hanover

В Daimler Truck мы хотим изменить сегодняшний транспорт, чтобы сделать что-то вместе. Вот почему мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе как глобальная команда над нашим видением: Ведущий устойчивый транспорт. Это люди, которые делают разницу и движут успехом. Вместе мы хотим добиться более устойчивого развития транспорта, сократить выбросы углекислого газа, повысить безопасность на дорогах и рядом с ними, а также разработать более интеллектуальные технологии и финансовые решения. Мы работаем для тех, кто передвигает мир — это наша совместная поездка в Daimler Truck.

Ты делаешь нас - ты училась ССС В Daimler Truck мы меняем сегодняшние перевозки. Мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе над нашим видением: Ведущий устойчивый транспорт. Как глобальная команда, мы вместе продвигаем наш прогресс и успех - каждый из них имеет значение для Daimler Truck. Вместе мы хотим добиться более устойчивого развития транспорта, сократить выбросы углекислого газа, повысить безопасность на дорогах и рядом с ними, а также разработать более интеллектуальные технологии и привлекательные финансовые решения. Мы работаем для тех, кто передвигает мир — это наша совместная поездка в Daimler Truck. Мы - немецкие центры коммерческих автомобилей Mercedes-Benz от Daimler Truck - всегда ориентируемся на наших клиентов. Мы являемся экспертами по продажам и обслуживанию Mercedes-Benz, Fuso и многих других. С почти 2000 сотрудников в 25 местах мы разделяем энтузиазм наших различных транспортных средств ежедневно, будь то легкие или тяжелые грузовики для дальних перевозок, специальные транспортные средства и грузовые автомобили.

Станьте частью нашей глобальной команды: Вы делаете разницу - вы делаете нас В области кадрового и организационного развития мы разрабатываем форматы в стратегической теме «Люди и культура» специально для руководителей и их команд и проводим их. Цель состоит в том, чтобы повысить эффективность центров коммерческих автомобилей и магазинов грузовиков, а также мотивацию сотрудников. Что, что? Организация и, при необходимости, внедрение организационных форматов развития Создание и реализация подкаста Поддержка команды организационного и кадрового развития в повседневном бизнесе Создание рабочих баз и оценок

Есть то, что вы хотите в ООН Вы в настоящее время изучаете бизнес-администрирование, бизнес-психологию или сопоставимый курс степени - в идеале ориентируясь на управление человеческими ресурсами или организационное развитие Ваша Microsoft Офисные навыки сильны У вас есть опыт работы с искусственным интеллектом в контексте работы. Ваши сильные стороны - это команда и навыки общения. Ты приносишь безопасную внешность Самоинициатива и самозанятость характеризуют вас как личность. Ваш целевой и самозанятый способ разработки Ты не приносишь все? Без проблем! Ваши навыки важны для нас, но более важна ваша мотивация.

MAKEYYURMOVE Применяйте сейчас - мы с нетерпением ждем вас!

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: они приводят к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Для нас важны инклюзивность и равные возможности. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +.

Дополнительная информация

Вы чувствуете, что наше предложение адресовано, и хотите стать частью команды? Затем подавайте заявку онлайн с документами заявки! Мы с нетерпением ждем онлайн-приложений инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с iris.kleffmann@daimlertruck.com с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки.

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: они приводят к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Включение и равные возможности важны для нас, независимо от того, откуда вы и кто вы. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +. JOBV1_EN