Специалист-медсестра в качестве заведующего отделением (м/ж/д)

Будучи одной из самых мощных университетских клиник в Германии, UKB сочетает в себе превосходство в медицине и исследованиях с отличным преподаванием. Более полумиллиона пациентов ежегодно получают помощь от UKB. Около 3500 человек изучают медицину и стоматологию, и более 600 человек ежегодно обучаются профессиям здравоохранения. Имея около 9900 сотрудников, UKB является третьим по величине работодателем в регионе Бонн / Рейн-Сиг. В фокус-клиническом списке UKB занимает 1-е место среди университетских клиник в NRW и имеет второй по величине индекс случай-микс (вес случая) среди университетских клиник по всей стране. В 2024 году UKB удалось приобрести почти 100 миллионов евро для финансирования исследований, разработок и обучения. Четвертый год подряд - F.A.Z. Институт назвал UKB «чемпионом Германии по обучению» и «самыми востребованными работодателями Германии».

В Междисциплинарном центре неотложной помощи (INZ) / Неврологическом центре неотложной помощи (NNZ) Университетской больницы Бонна следующее место должно быть занято в следующее возможное время в Полное время (38,5 часов в неделю) / неполный рабочий день:

(m/w/d) в качестве руководителя отдела

Место должно быть занято без промедления.

Почему позиция является особенной?

Если лидерство, видение и настоящая свобода дизайна принадлежат вам, то здесь стоит особая задача: ключевая позиция, в которой можно взять на себя ответственность и активно формировать экстренную помощь.

Это место сочетает в себе ответственность за оперативное руководство со стратегическим дизайном игровой комнаты в одной из самых требовательных больничных зон.

На этой центральной руководящей должности вы несете ответственность за общий уход, организационную и структурную ответственность за две чрезвычайно сложные области. В тесном сотрудничестве с медицинскими линиями, функциональными службами и управлением уходом вы разрабатываете систему неотложной помощи, ориентированную на качество, эффективную и устойчивую.

Ваши задачи:

• Общая ответственность за администрирование ИНЗ и ННЗ в условиях двойного руководства Лидерство, развитие и сплочение большой межпрофессиональной команды Обеспечение высококачественной, основанной на фактических данных неотложной помощи
• Разработка структур снабжения, контроля пациентов и управления интерфейсом Стратегическое кадровое планирование и развитие Интеграция и продвижение медицинских сестер передовой практики (ANP) в неотложной помощи
• Реализация правовых требований и управление качеством и рисками Активное сотрудничество в области клинических разработок и инновационных проектов
• представление площади внутри и снаружи дома

Ваш профиль:

* Требуется *

• Старший опекун (м/в/д) Специалист по обучению неотложной помощи Многолетний профессиональный опыт оказания неотложной помощи, в идеале с лидерством

Какое значение

• Степень бакалавра в области ухода, ухода или управления уходом
• Представительное лидерство, коммуникация и организационная компетентность Интерес к доказательной помощи и дальнейшее развитие профессиональных ролей Суверенные действия в сложных ситуациях, сила принятия решений и высокая социальная компетентность

Мы предлагаем: 

Создайте будущее заботы с нами! Мы являемся работодателем для всех, кто хочет большего. Больше разнообразия, больше вызовов, больше перспектив.

30 дней отпуска + 9 дней дополнительного отпуска & # 160; для переменной смены плюс Дни помощи после TV-E Конечно в будущем: оплата согласно TV-L, профессиональный выход на пенсию Основная система:   Дополнительное вознаграждение за краткосрочные операции в течение 96 часов, надбавки до 500 евро для сотрудников со специальной подготовкой и выбранной дополнительной квалификацией Гибкость для семей: Возможность места в учреждении по уходу за детьми и предложения для родителей Карьера индивидуального ухода: Структурированное обучение и планирование карьеры по уходу, поддержка обучения в кампусе, финансирование студентов Уход за пациентами в центре: Благодаря различным сервисным услугам в области общественного питания и транспортировки пациентов, уход может быть сосредоточен на основных задачах. Здоровье на работе: бесплатный тренажерный зал и многочисленные предложения по укреплению здоровья События и льготы: возможность участия в конгрессах по уходу и ярмарках в Германии, субсидированные мероприятия и театральные карты, летний фестиваль, скидки для сотрудников (корпоративные льготы) Умный на работе: возможность беспроцентного кредита на покупку электровелосипеда

Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом.

Контакты и приложения:

Вы попадете в этот профиль и захотите стать частью нашей команды? Мы с нетерпением ждем вашего заявления до 24.03.2026 с регистрационным номером. ST-38040:

**Контактный партнер

Линия поставок .

Стефани Танцбергер

[[смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]] (https://mailto:[*смотри адрес эл.почты в исходном объявлении*])

Университетская больница Бонн**

Венусберг-Кампус-1

• 53127 Бонн**

Care [смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]

Больше информации в

[www.pflegeamukb.de] (http://www.pflegeamukb.de)

[www.ukbonn.de] (http://www.ukbonn.de)

Следуйте за нами в Instagram:

Рабочие места:

53127 Бонн, Венусбергский кампус 1, Нордренхайн-Вестфален, Германия