Медсестра в амбулаторной помощи (м/ж/д)

Карьера (m/w/d) в амбулаторной службе

Расположение: Вирсен Замена: LVR Association for LivingPlusLife Дополнение: S8b TVöD-SuE Рабочее время Неполный рабочий день до 25 часов / неделю неопределенный Начало замены: Срок подачи заявки: 19.10.2026

Это ваши задачи

Как специалист по карьере (m/w/d)** в LVR-Verbund für WohnenPlusLiving, вы сможете построить новую амбулаторную службу с профессиональной компетентностью и приверженностью. Они сопровождают людей с психическими отклонениями и психическими расстройствами и активно способствуют профессиональной ориентации и дальнейшему развитию предложения.

Это то, что вы ожидаете:

• Разнообразные задачи: Они сопровождают людей с психическими расстройствами и поддерживают их, обычно в обстановке 1:1, в их доме и их обычной среде. При этом вы создаете доверительные отношения с учетом их целей жизни и развития, включая родственников, юридических консультантов и поставщиков услуг. Ответственность и отношения: Они несут ответственность за поддержку медсестер и продвижение людей, нуждающихся в уходе. Они осуществляют сбор и определение индивидуальных потребностей в уходе и берут на себя анализ, оценку, защиту и развитие качества ухода. Ни один день не сравнится с другим — испытайте действие, которое призывает вас и вдохновляет вас. У них есть пространство для инновационных идей. Опыт и целостная работа: Привлекайте свою индивидуальность и пользу от широкого спектра задач в многопрофильной команде. Социальная значимость: Быть частью важного социального и политического мандата. Ваша работа признана и оценена.

Мы предлагаем вам

Безопасное рабочее место Мы предлагаем вам стабильность и безопасную деятельность в открытой и социально значимой рабочей среде.

*Обзоры * Вместе мы определяем для вас индивидуальные цели в регулярных беседах. Мы также предлагаем вам полный спектр непрерывного образования и обучения, а также возможность познакомиться с другими областями LVR.

Работать с SINN С нами вы будете каждый день с хорошим чувством работы, чтобы сформировать будущее в здравоохранении и внести ценный вклад в людей в Рейнской области.

Тарифные льготы Помимо тарифной зарплаты после ТВё D получать Они обеспечивают дополнительные финансовые преимущества и надбавки, такие как ежегодный специальный платеж, трудовые пенсии, эффективные с точки зрения активов пособия и ориентированный на результат платеж на основе индивидуального целевого соглашения.

Культурный опыт В наших музеях LVR у вас есть бесплатный вход и вы можете познакомиться с искусством, историей промышленности или археологией. В постоянных и временных выставках вас ждут разнообразные темы и увлекательные образовательные и досуговые программы.

Общее признание и открытость Мы всегда встречаемся с взаимной признательностью и работаем друг с другом в разных отделах. Поэтому мы хотели бы активно создавать пространство для диалога и передачи знаний и открыты для новых идей и изменений.

Это принесет вам

Подготовка к занятию:

• Государственное признание в качестве лица, осуществляющего уход за больными и сестринским уходом* в качестве лица, осуществляющего уход за больными Найденные профессиональные знания Чувство ответственности и способность работать самостоятельно Водительские права класса B

Женская ценность:

• Опыт работы с людьми с психическими расстройствами Мобильность, гибкость и организационные способности
• Консалтинговая компетенция
• Инновационные, независимые и целенаправленные действия

Хорошо знать:

Мы предлагаем вам гибкий способ работы, где вы можете использовать свой опыт и организационные навыки, чтобы обеспечить наилучший уход за нашими клиентами.

Что нам нужно

Сделай разницу! Обращайтесь в ассоциацию LVR для WohnenPlusLive и вместе с нами создайте инклюзивное общество. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Поделимся радостью жизни и открытыми перспективами!

Кто мы такие

LVR ассоциация для WohnenPlusLife (LVR ассоциация WPL) является одним из крупнейших поставщиков услуг для людей с ограниченными возможностями.

• когнитивные и множественные нарушения
• психические расстройства Высокая социальная интеграция
• Расстройство аутистического спектра

в Рейнской области. Около 3100 сотрудников предоставляют индивидуальное и общее жилье и услуги поддержки для более чем 3300 взрослых с ограниченными возможностями в специальном жилье, в собственной квартире и в районе ежедневной структуры.

Landschaftsverband Rheinland (LVR) работает как муниципальная ассоциация с около 22 000 сотрудников для 9,8 миллиона человек в Рейнской области. С его 41 школой, десятью клиниками, 20 музеями и культурными учреждениями, четырьмя учреждениями помощи молодежи, Landesjugendamt и Ассоциацией LVR для WohnenPlusLiving, он выполняет задачи, которые выполняются по всей Рейнской области. LVR является крупнейшим в Германии поставщиком услуг для людей с ограниченными возможностями и стремится к интеграции во все сферы жизни. «Качество для людей» — его главный принцип.

LVR означает разнообразие. Наша цель заключается в том, чтобы отразить это в нашей структуре рабочей силы. **

Для получения общей информации об Ассоциации жилищного строительства PlusLife и Рейнской ландшафтной ассоциации см. [www.wpl.lvr.de] (http://www.wpl.lvr.de) и [www.lvr.de] (http://www.lvr.de).

Мы разбудили твой интерес?

Миссис Саския Хейфельдс [смотри номер телефона в исходном объявлении]

Миссис Биргит Виллемс [смотри номер телефона в исходном объявлении] Пожалуйста, предоставьте свою заявку на немецком языке с письмами, резюме, доказательствами завершения обучения / учебы и сертификатами о работе или медицинскими оценками. Если вы получили степень за границей, пожалуйста, также добавьте оценку сертификата Центрального управления по иностранному образованию. (ZAB) Дополнительную информацию можно получить на веб-сайте [www.kmk.org/zab] (https://www.kmk.org/zab/).

Качество — это наша цель

В уважительном сопровождении, заботе и лечении людей качество наших услуг является нашим стандартом для наших действий. Для наших клиентов мы хотим быть лучше и лучше.

Равные возможности для LVR

LVR стремится к организационной культуре, которая характеризуется взаимным уважением. Каждый человек должен быть оценен независимо от пола и гендерной идентичности, сексуальной ориентации и идентичности, возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, религии и убеждений или других характеристик, которые делают социальное разнообразие.

Являясь государственным работодателем, РЖД способствует фактическому достижению равенства между женщинами и мужчинами и оказывает влияние на устранение существующих недостатков. В течение более 30 лет РЖД выполняет эту задачу с помощью мер по сбалансированной структуре занятости, поощрению женщин, например, на руководящих должностях, с целью содействия согласованию работы и работы по уходу в качестве семейного работодателя или в своих технических задачах для повышения гендерной чувствительности.

Рабочие места:

41751 Вирсен, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия