Специалист по брендингу и L&D работодателя (м/ж/д)

• Брендинг работодателя и приветственная культура
• Дальнейшая разработка и реализация стратегии брендинга работодателя в т.ч. EVP-рассказ в Wintipak Spirit
• Владение карьерным сайтом / контентом JobShop (Структура,
• Тексты,
• Мир
• Изображений,
• Путешествие
• Кандидатов) в тесном интерфейсе с
• Рекрутинговой командой
• Контент и кампании: связанный В редакционном плане, истории сотрудников, основные моменты местоположения (CH/DE/IT/CN), события и коммуникации проекта
• Оптимизация работы
• Реклама (язык, структура, ключевые слова, согласованность, подход «Идеальное соответствие»)
• Стандарты/образцы
• Разработка рекрутинговых и бортовых активов (интервью-руководства, возможность найма менеджера, контент приветственной культуры)
• Обучение и успех
• Факторы - с четкой ведущей ролью обучения SF
• Руководитель / владелец SAP SuccessFactors Learning:
• Требования, Backlog, Rolls/Rights, Testing/UAT, Go-Live Support, Hypercare, Release Optimizations
• Создание глобальной структуры обучения: каталог, учебные программы, целевые группы (синий / белый воротничок), обязательное обучение / обучение соблюдению
• Концепция учебных поездок (например, лидерство, безопасность, соблюдение, ролевое бортовое обучение) в т.ч. Пути обучения и учебные календари
• Стандартизация процессов обучения: регистрация, отслеживание, отчетность, сертификаты и четкие обязанности
• Сотрудничество с местами и областями знаний:
• Запись потребностей, разработка решений, контроль реализации, измерение эффективности Enablement & Communication: Manager Toolkits, Learning Campaigns («Недели обучения»), Train-the-Trainer, Guides/How-tos

3-6 лет опыта работы в сфере брендинга/HR-коммуникаций и/или L&D/People Development

• Очень хороший голос и сильный стиль письма на немецком и английском языках, умение рассказывать истории
• Ручная, структурированная, высококонверсионная – с высокими стандартами качества
• Очень хорошее управление проектами и навыки заинтересованных сторон в международной среде САП SuccessFactors Learning Experience (альтернативный опыт LMS + готовность быстро взять на себя SF) KPI и аффинность данных (например, взаимодействие, конверсия, совет по завершению, обратная связь с обучением)

• Ключевая роль в глобальной кадровой трансформации «Народная власть»
• Международное сотрудничество (CH/DE/IT/CN) с реальным пространством для проектирования
• Видимое влияние: брендинг и обучение работодателей разрабатываются вместе - измеримые и эффективные WINTIPAK ожидает вас больше, чем просто работа - мы предлагаем вам возможности для развития в растущей компании и убедитесь, что вы чувствуете себя комфортно и цените свою работу. Привлекательные гранты
• Прозрачная, регулируемая система оплаты труда с надбавками в зависимости от квалификации |
• Специальные выплаты в январе, июле и ноябре |
• Дополнение ночной смены уже с 20:00 |
• Справочная карта и эксклюзивные скидки о корпоративных льготах |
• Здоровье и благополучие
• Управление профессиональным здоровьем и регулярные дни здоровья |
• Внутренние спортивные группы (например, бег, футбол) |
• Настольный теннис и кикер в паузах |
• Высококачественное индивидуальное защитное оборудование (например, защита слуха)
• Мобильность облегчается
• Бесплатная парковка непосредственно на работе |
• Хорошее подключение на автобусе | JobRad-Leasing для экологически чистых поездок
• Питание, которое приносит радость
• Вкусная столовая с субсидией работодателя |
• Ежедневные свежие фрукты |
• Бесплатные напитки: вода, кофе и чай