Менеджер по продукции (м/ж/д)

Кофейный партнер является лидером рынка в предоставлении средним компаниям высококачественных кофемашин и водораспределителей. Более 70 000 компаний в Германии, Австрии и Швейцарии наслаждаются свежесваренным кофе каждый день. Со страстью к удовольствию от кофе и инновационными техническими решениями, более 600-сильная команда привлекает наших клиентов каждый день. Наша штаб-квартира в Оснабрюке является профессиональным домом для более чем 300 коллег, которые работают вместе каждый день, чтобы создать необычные моменты удовольствия. 50 лет удовольствия, служения и доверия - мы говорим, что есть еще с вашей поддержкой!

Управление портфелем, включая стратегическую ориентацию, запуск новых продуктов, устройств и аксессуаров, а также постоянную оптимизацию существующего ассортимента Выявление и редактирование новых областей роста с учетом потенциала рынка, требований рынка и потребностей клиентов. Создание бизнес-кейсов в т.ч. Стоимость, планирование количества и рекомендуемая цена Разработка кампаний (включая онлайн-рассылки) в отношении различных сегментов клиентов и многоканальный подход Разработка и внедрение концепций конкретных страновых продуктов и активации Разработка мер по увеличению объема продаж/долгового вклада, включая соответствующие каналы сбыта Разработка подходов к приобретению и удержанию клиентов Тесное сотрудничество в области закупок, продаж и маркетинга

Полные бизнес-исследования, посвященные управлению продуктами или управлению проектами Идеальный многолетний опыт в разработке продуктов и продуктов (в секторе B2B) Структурированное, стратегическое и аналитическое мышление и методы работы Высокая тенденция, рыночная и клиентоориентированность, а также близость к новым медиа Высокий уровень автономии и самоинициативы Сила коммуникации и способность команды Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме

30 дней отпуска и гибкие рабочие часы с записью времени, а также возможность работать до 60% рабочего времени дома Вместе: оценка и общение на уровне глаз, плоская иерархия, культура дюз Прозрачность: Открытый диалог по всей команде, усиленный регулярными встречами команды и барометрами настроения Индивидуальное и структурированное включение, поддерживаемое Буддой на борту и внутренним обучением Разнообразные, интересные задачи с постоянно новыми задачами и пространством для реализации собственных идей Рабочее место: современное и светлое офисное здание с кондиционером и эргономичным оборудованием И больше льгот: страхование от несчастных случаев, а также пенсии по старости с грантом работодателя, пособие на спортзал, а также на массаж, JobRad, Jobticket, зарядную станцию для электромобилей - и многое другое! JOBV1_EN