Старший консультант по HCM SAP (м/ж/д)

• технические и стратегические консультации от наших клиентов по HR-процессам с акцентом на управление персоналом, оплату счетов и управление временем
• Концепции, контроль и внедрение современных HR-решений в SAP HCM, возможно, также в Employee Central Payroll (ECP)
• Взятие на себя (частично) проектной и модульной ответственности в т.ч. Управление заинтересованными сторонами
• Настройка в SAP HCM, а также сопутствующие миграции и тестирование, а также в гибридных системных ландшафтах
• Спарринг человек на уровне глаз для отделов, руководителей и управления профессиональное лидерство, коучинг и дальнейшее развитие младших и консультационных ролей

• Многолетний, хорошо обоснованный опыт (мин. 5 лет) в SAP HCM, в идеале ориентированный на PY и / или PT
• Опыт управления или значительный дизайн сложных HR-проектов
• Высокие консультационные навыки и техническое понимание (настройка, системные архитектуры) безопасное возникновение и выраженная коммуникативная сила даже на уровне управления;
• Хорошие немецкие и английские навыки

стратегически релевантные проекты в классическом, гибридном и облачном HR-ландшафтах

• Четкая старшая или ведущая роль с отличной игровой комнатой и ответственностью индивидуальное развитие – профессиональное, методологическое и личностное
• Культура команды с плоской иерархией и короткими путями принятия решений привлекательное вознаграждение и льготы (включая опцию служебного автомобиля, до 6 недель мобильной работы из страны ЕС)
• Оценка CONET означает, что занятость также окупается в специальных услугах работодателя, например. Гибридная работа 30 дней отпуска и компенсации за отдых
• Подготовка и сертификация
• Гибкий дизайн рабочего времени
• Профессиональные пенсии
• Иобра