Механик по проектам - TGA / Supply Technology Отопление / Вентиляция / Сантехника м/ж/д

Хотите начать работу в качестве спонсируемого проектом механика завода в области технологии поставок и сопровождать интересные проекты от планирования до реализации? С нами у вас есть возможность взять на себя ответственность, контролировать процессы и развиваться профессионально. Если вы объедините технические ноу-хау с организационными навыками и будете рады работать в команде, мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Создание и расчет предложений, а также соответственность за соблюдение расчетных бюджетов Профессиональная ответственность для связанных сотрудников и профессиональных стажеров в проекте, а также обучение сотрудников и организации на строительной площадке Поддержка внедрения последующего управления и приобретения новых клиентов, включая Networking Подготовка проектных заданий компаниям-партнерам и участие в прогнозе проекта Соответственность за персонал и распоряжение материалом на строительной площадке и участие в строительных совещаниях

Ваш профиль: Полное обучение в качестве механика завода SHK / установщика газа и воды или сопоставимая квалификация Дополнительные возможности: Дальнейшая подготовка в области технологии снабжения (например, санитарная технология, технология вентиляции, технология отопления, технология кондиционирования воздуха, инженерия завода, инженерия завода или строительная технология и т. Д.) Профессиональные стартеры Добро пожаловать. Хорошие знания MS Office Хорошее знание немецкого языка и водительские права класса B

Мы предлагаем: Надежность: постоянная занятость в международной среде в кризисоустойчивой и растущей компании Привлекательная заработная плата: справедливая оплата труда, дисконтированные доли работников и вклад в профессиональное пенсионное обеспечение Много праздничных дней: 30 дней отпуска Перспективы + SPIE Разнообразие возможностей развития через собственную академию, а также разнообразные возможности карьерного роста в рамках всей группы компаний Премиум до 2550 евро: С успешным набором сотрудников по рекомендательной программе «Хорошие люди знают хороших людей» Фонд поддержки: У вас есть возможность пожертвовать оставшуюся часть вашего чистого вознаграждения для получения финансовой помощи в случае чрезвычайных ситуаций, не связанных с задолженностью. Другие преимущества: корпоративные удобства, высококачественные инструменты и рабочая одежда, высокие стандарты безопасности, мероприятия для сотрудников и корпоративные преимущества (сокращение покупок, отдыха и путешествий) JOBV1_EN