Руководитель проекта (f/m/d) по переоборудованию и обслуживанию в подразделении морских систем

besecke является ведущей компанией в области автоматизации и системных технологий и предлагает индивидуальные решения как в морском секторе, так и в промышленности. Имея более 170 сотрудников и более 75 лет опыта работы на рынке, мы активно работаем по всему миру и разрабатываем инновационные системы - от одного источника, от проектирования до разработки программного обеспечения до производства и ввода в эксплуатацию. Мы всегда ценим эффективность, устойчивость и долговечность. Являясь частью Lürssen Group, мы извлекаем выгоду из сильной сети и прочной основы. Мы ищем преданных коллег, которые хотят сформировать будущее автоматизации вместе с нами. Станьте частью нашей команды в Бремене или Ростоке Projektleiter (m/d) Отдел морских систем

Проектирование и расчет проектов по ремонту и обслуживанию Комплексное консультирование и поддержка клиентов Собственное управление бюджетом и контроль Создание и согласование дополнительных предложений Руководство проектной командой и организация проектной работы по графику и качеству

Успешно завершенные исследования электротехники; альтернативно успешно завершенное профессиональное обучение с несколькими годами профессионального опыта (Первые) знания в области морской электротехники Самоответственность и самоответственность предпринимательское мышление Безопасный внешний вид для наших клиентов и сотрудников; целенаправленное общение и навыки команды Хорошее знание немецкого и английского

Захватывающая область применения: Мы оборудовали 8 из 13 крупнейших яхт мира системами сигнализации и мониторинга. Инновационные темы, такие как технологии топливных элементов, системы хранения энергии и системы постоянного тока Безопасность планирования: долгосрочное планирование осуществляется с помощью инвентаризации высокого порядка и долгосрочных проектов. Сбалансированный общий пакет: постоянный трудовой договор с привлекательной зарплатой, праздничные и рождественские деньги, 30 дней отпуска и схема трудовой пенсии Привлекательные дополнения: опытные коллеги позволяют хорошую инкорпорацию (Patensystem); от 5. Год будет вознагражден нами Гибкость: возможность работать в домашнем офисе; регулируемое и гибкое рабочее время Законность / открытость: плоские иерархии для открытой и прозрачной рабочей культуры и уважительного взаимодействия друг с другом Юбилейная премия: от 5. Год будет вознагражден нами Оборудование: современная и функциональная рабочая одежда, мобильные устройства и смартфон в т.ч. Тариф (опциональное премиальное устройство) также для частного использования Лучшие в конце: командные мероприятия, скидки сотрудников, лизинг рабочего колеса, продвигаемые спортивные и оздоровительные программы, корзина фруктов, кофе и вода JOBV1_EN