Сотрудник столовой — производство, раздача, кассовый аппарат и производство (м/ж/д)

• Как некоммерческая компания, Studierendenwerk Schleswig-Holstein предоставляет 60 000 студентов в области гастрономии, жилья, BAföG, консалтинга, семьи и культуры. Мы также поддерживаем 550 наших сотрудников с хорошим стартом. Вместе мы создаем правильный творческий курс для студенческой работы. Наша красочная смешанная команда также держится вместе с турбулентностью, потому что у нас всегда есть вид на горизонт. Студентка
• Шлезвиг-Гольштейн ищет двух внутри в следующий раз. COUNTRIES/IN (M/W/D) CAFETERIA - ПРОИЗВОДСТВО, ЭКСПЕНДИТУРА, КАССЫ И СПЕЦИФИКАЦИЯ для команды Cafeteria «Bits & Bytes» в
• Техническом университете
• Любека, Mönkhofer Weg 239, 23562
• Любек, неполный рабочий день (19,35 часа в неделю) и в контексте отпуска по уходу за ребенком, который прекращается до возвращения владельца.

• Кассирская деятельность и расчеты наличными
• Общение с гостем
• Создание и активная продажа продуктов питания и напитков
• Подготовка и очистка рабочих поверхностей и оборудования
• Производство холодных и горячих блюд по рецепту
• Эксплуатация кухонных технологий и современных технологий полоскания

В идеале вы имеете опыт работы в гастрономии или кулинарии и являетесь хозяевами с сердцем и душой. Опыт безопасного обращения с современными деньгами и наличными имеет преимущество. Вы эффективны, гибки и открыты для новых идей и дальнейшего образования. Вы приносите высокую вовлеченность и физическую устойчивость. Взаимная поддержка и работа в команде сделают вас счастливыми. У вас дружелюбная и коммуникативная внешность.

регулируемые и благоприятные для семьи рабочие часы (обычно Mo - Fr примерно с 07:00 - 11:00 или 11:00 - 15:00, альтернативно в обмен)

• Обеспечение и уборка служебной одежды ориентированная на работу корпоративная культура
• Управление профессиональным здоровьем (например, Hansefit)
• Мероприятия для всех сотрудников (например:
• Летний фестиваль,
• День здоровья) 30 дней отпуска (24.12 и 31.12). Это свободные дни, в которые не нужно брать отпуск. Внутренние психологические консультации
• Возможности для развития/обучения
• Регулярные переговоры с руководством (backwind talks) бесплатная минеральная вода, кофе и чай
• При необходимости по уходу за ребенком
• Билет на работу
• Велосипедный лизинг
• Корпоративные преимущества профессиональное пенсионное обеспечение (VBL)
• Эффективные выгоды
• Специальный ежегодный платеж (рождественские деньги)
• Ежемесячная зарплата дополняется по итогам текущего тура. .