Менеджер по продажам в районе дома престарелых в текстильном секторе: Северный Рейн-Вестфалия в секторе ухода (м/ж/д)

• Приобретение новых клиентов в NRW:
• Вы определяете интересные объекты в секторе ухода и вдохновляете их на наши услуги. Профессиональный адрес:
• Вы связываетесь с небольшими и средними группами индустрии ухода и представляете наш портфель услуг - лично на сайте или по телефону. Экспертный совет:
• Вас убеждают компетентные и эмпирические советы вплоть до подписания договора. Управление контрактами:
• Вы ведете переговоры, получаете последующие результаты и создаете соответствующие предложения и контракты вместе с службой продаж. Настройка сети:
• Вы постоянно расширяете свою сеть и действуете как надежный ответ.

• Опыт работы в среде B2B: В идеале вы привносите практический опыт в речь ассоциаций, центров или групповых структур. Компетенция продаж: У вас есть естественное убеждение и весело выигрывать новых клиентов. Отраслевой опыт (преимущество): знание текстильной промышленности приветствуется, но не обязательно. Постоянство:
• Вы работаете устойчиво, стратегически и с четкой ориентацией, особенно в крупных или долгосрочных проектах. Структура и независимость:
• Вы организуете себя, работаете целенаправленно и всегда помните о своих приоритетах. Готов к путешествию:
• Вы гибкий и с удовольствием путешествуете в районе NRW, для этого у вас есть действительный билет класса B.

• Реальная поддержка:
• Местные руководители и профессионалы находятся там в любое время даже после введения - для личного и профессионального развития есть также различные меры сверху.

• Трудовая пенсия:
• Связанные с сайтом социальные и специальные службы, такие как B.

• Компания-Bike:
• Грант на велосипед мечты в рамках программы велосипедов нашей компании

• Корпоративные преимущества:
• Скидки для сотрудников для различных рекламных акций и брендов

• Автомобиль компании:
• Автомобили (VW, Skoda или BMW), которые также могут использоваться в частном порядке

• Системно-релевантные и антикризисные:
• Благодаря нашей системе обслуживания, мы также являемся безопасным работодателем во время кризиса.

• Стимулы и события:
• Мы празднуем наши успехи в рамках наших мероприятий по продажам, например, ежегодного старта, и наш Gipfelstürmer будет совершать многодневную поездку один раз в год, например, на
• Ибицу или
• Мексику.

• Дальнейшее развитие и коучинг:
• Навыки продаж обучаются в нашей онлайн-академии и различных тренингах по продажам, и мы предлагаем различные коучинговые возможности и программы для карьерных дизайнеров.

.