Опытные менеджеры проектов / старшие менеджеры объектов для сложных крупномасштабных проектов (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 14 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

В общем управлении проектами вы проводите под ключ и сложные крупномасштабные проекты (в частности, для школьных зданий) для обеспечения технического и экономического успеха проекта. С этой целью вы будете проводить большие проектные команды в сотрудничестве с менеджером проекта TGA и нашим внутренним управлением планирования. Вы держите нити проекта вместе и берете на себя инициативу обмена с нашими строителями и другими участниками проекта. Вы уточняете технические детали и контролируете предоставление услуг после заключения договоров с нашей технической покупкой. Вы сообщаете о результатах проекта, ожидаемых ежемесячно в направлении управления.

• Вы успешно завершили учебу в области гражданского строительства или архитектуры или, в качестве альтернативы, завершили обучение с дальнейшим обучением технику / магистру (м / в / д)
• Вы можете получить универсальный, многолетний профессиональный опыт в управлении проектами, управлении надстройкой или 1-м управлении проектами под ключ в общей компании или в бизнесе генерального подрядчика. Очень хорошие знания в области планирования, контроля затрат, VOB и контрактов являются основой для вашей деятельности. У вас есть аутентичный, компетентный и суверенный внешний вид перед деловыми партнерами, сотрудниками и другими участниками проекта. Немецкий язык доминирует в слове и письме.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .