Специальный педагог / социальный педагог / воспитатель по вопросам детства (м/ж/д) для междисциплинарного раннего вмешательства

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

С момента открытия SOS Children’s Village Ammersee-Lech в 1956 году как первой SOS Children’s Village в Германии, компания постоянно расширяет свое предложение. Сегодня это понимается как тесная сеть различных образовательных областей по всему району Ландсберг-ам-Лех. В детских деревенских семьях и группах медицинского образования с специализированным обслуживанием, детском саду, семейном консультационном центре, междисциплинарном центре раннего финансирования, амбулаторной помощи для образования, такой как контролируемое молодежное жилье, а также в предложениях по уходу за школой, наши сотрудники привержены обеспечению того, чтобы все дети и молодые люди, доверенные нам, нуждались в защите, безопасности, внимании, участии и индивидуальной поддержке для своей собственной жизни.

В SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech мы ищем 01.09.2025 Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

Наша ранняя школа является открытой отправной точкой для родителей с детьми от рождения до школы, которые беспокоятся о развитии своего ребенка. В междисциплинарной команде преподавателей, медицинских терапевтов в администрации, мы работаем вместе с семьями - индивидуально, добавляя ценность и на уровне глаз. индивидуальное медицинское образование: Они сопровождают детей в индивидуальной и групповой обстановке – амбулаторно на ранней стадии и подвижно в социальной среде детей. Интегративная специализированная служба в Китасе: Они консультируют и сопровождают специалистов по образованию в детских садах с интегративной ориентацией. Семейно-ориентированная работа: Они консультируют родителей с сочувствием, обеспечивают безопасность и укрепляют навыки обучения родителей. Кооперативная сетевая работа: В тесной координации с врачами, коллегами по Китасу и другими сетевыми партнерами вы работаете в понимании ребенка. междисциплинарное сотрудничество: Вы активно вносите свой опыт в командные встречи и осенние конференции и создаете меры поддержки в многопрофессиональном контексте. С развитием будущего: вы привержены концептуальному дальнейшему развитию раннего конвейера и привносите свои собственные идеи в линию Защита детей с учетом: Вы действуете внимательно и ответственно в смысле защиты доверенных вам детей и семей.

Квалификация сердцем и умом: Они имеют признанную государством степень как медицинское образование или завершенное исследование детского образования или социального образования или сопоставимой квалификации. педагогическая экспертиза: Они привносят обоснованные знания и опыт в диагностику развития, а также индивидуальное продвижение детей с ограниченными возможностями. Собственная ответственность и структура: Они работают независимо, структурированно и с высокой мотивацией. Эмпатия и ориентация на решение: Они встречают семьи на уровне глаз, с открытостью, терпением и ориентированным на решение взглядом. Командный дух и потенциал сотрудничества: Вы цените сотрудничество в команде и с внешними партнерами и привносите свою точку зрения конструктивно. Гибкость и мобильность: Вы готовы гибко работать в амбулаторных и мобильных отделениях и иметь лицензию класса В. профессиональное отношение: близость и расстояние отражают

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN