Медсестра по уходу на дому (м/ж/д)

• индивидуальная и ценностно-оценочная забота и поддержка жителей: в самоопределяющейся жизни
• Сотрудничество в разработке отношений между резидентами: внутри и сотрудниками: внутри
• Мотивирующее руководство медсестер, стажеров и стажеров: внутри
• Руководство по документации по электронному уходу
• Контактная помощь родственникам и руководителям: внутри наших жителей: внутри И очень важно: чувствовать себя комфортно с нами и поддерживать команду в долгосрочной перспективе.

квалификация в качестве медсестры (например, утвержденная государством старая карьера: в или медсестра / карьера, медсестра / карьера)

• Идеальный опыт в амбулаторной помощи
• Командность, чувство ответственности и большое сердце для заботы
• Чувствительность в общении с жителями: водительские права класса В

• Неограниченный трудовой договор
• Гибкость: уникальное сочетание работы от полустационарной, амбулаторной и использования в жилых районах собственная система оплаты труда в соответствии с коллективным законом о заработной плате и вознаграждение за особые обязательства с помощью привлекательных пособий;
• Весенняя премия в размере 40 евро/день, высокие годовые надбавки, ежегодные специальные выплаты в размере до 3000 евро, кита/ребенок/свадебный грант и сотрудники:
• Индивидуальные работники: в действии
• Цифровая документация, чтобы иметь больше времени для поддержки наших жителей:
• Доступ к эксклюзивным скидкам за покупки для сотрудников: внутри по имени индивидуальные возможности обучения, финансируемые сотрудниками, и современное электронное обучение регулярные внутренние и общенациональные корпоративные мероприятия дружественный и командно-ориентированный операционный климат с плоской иерархией и открытой коммуникацией;