Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH | Германия | 63xxx Aschaffenburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 29.07.2026 на stepstone.de
Менеджер по HRIS и управлению данными — отдел кадров — (м/ж/д)
Компания Joyson Safety Systems является одним из ведущих мировых разработчиков и производителей автомобильных систем защиты пассажиров с оборотом примерно. 5,3 млрд евро и более 43 800 сотрудников по всему миру. Мы выступаем за инновации и прогресс. Являясь надежным и компетентным партнером автомобильной промышленности, мы разрабатываем и производим системы и компоненты защиты пассажиров. Наш портфель продуктов состоит из рулей, подушек безопасности и генераторов, ремней безопасности, технических пластиковых деталей, электроники и сенсорных технологий. Это означает, что мы поставляем почти все известные автопроизводители по всему миру. Для укрепления нашей команды в Ашаффенбурге мы ищем Менеджер, HRIS и управление данными (все пол)
- Человеческие ресурсы
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Компания Joyson Safety Systems является одним из ведущих мировых разработчиков и производителей автомобильных систем защиты пассажиров с оборотом примерно. 5,3 млрд евро и более 43 800 сотрудников по всему миру. Мы выступаем за инновации и прогресс. Являясь надежным и компетентным партнером автомобильной промышленности, мы разрабатываем и производим системы и компоненты защиты пассажиров. Наш портфель продуктов состоит из рулей, подушек безопасности и генераторов, ремней безопасности, технических пластиковых деталей, электроники и сенсорных технологий. Это означает, что мы поставляем почти все известные автопроизводители по всему миру. Для укрепления нашей команды в
- Ашаффенбурге мы ищем
- Менеджер, HRIS и управление данными (все пол)
- Человеческие ресурсы
- Поддержка и дальнейшее развитие модулей SAP SuccessFactors (Employee Central, Employee Central Payroll, Time Tracking / Time Off)
- Внедрение мер настройки, настройки и оптимизации
- Анализ и обработка тем оптимизации
- Управление кадровым законодательством (Role-Based Permissions)
- Контроль и координация деятельности внешних поставщиков услуг
- Поддержка и консультации HR-отделов, особенно платные счета
- Осуществление правовых, коллективных и оперативных требований в системе HR
- Запись и оценка новых требований, а также планирование реализации с учетом сквозных процессов и архитектуры системы
- Планирование, выполнение и документирование испытаний и выпусков
- Поддержка и дальнейшее развитие интерфейсов для смежных HR и ERP систем
- Создание докладов, оценок и документации
- Работа в национальных и международных HR IT проектах
- Системное управление проектами в регионе EMEA для внедрения новых HR-процессов SAP SuccessFactors
- Ответственность руководства за команду
- Завершенные исследования (желательно информатика / экономическая информатика) или сопоставимая подготовка (например, ИТ-специалист: в) или эквивалентная квалификация с профессиональным опытом
- Многолетний опыт управления HR IT-проектами, проведения семинаров и проектирования бизнес-процессов
- Опыт работы с SAP SuccessFactors, в идеале в модулях Employee Central Payroll, Time Tracking and Reporting, а также целостное понимание платформы SuccessFactors
- Опыт системной поддержки, настройки и анализа ошибок
- Знание сценариев интеграции и управление преимуществами интерфейса
- Аналитическая и ориентированная на решение операция
- Встроенные коммуникативные навыки и высокая ориентация на обслуживание в специализированных областях
- Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
- Готовность к путешествиям
Местонахождение
 | Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH | |
| 63743 Aschaffenburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление