Начальник отдела безопасности кампуса (м/ж/д)

• TU Darmstadt означает отличную и актуальную науку. Глубокие процессы глобальных изменений – от превращения энергии в искусственный интеллект – имеют решающее значение для формирования выдающихся идей и перспективных предложений исследований. Мы объединяем наши лучшие исследования в трех областях: энергетика и окружающая среда, информация и интеллект, материя и материалы. Будучи университетом, который находится в столичном регионе
• Франкфурт-Рейн-Майн и имеет сильное международное влияние, мы привержены европейским ценностям и европейской интеграции.

О нашем районе

• Подразделение IV C Campus Security в отделе управления недвижимостью несет центральную, ответственную задачу по безопасной эксплуатации кампуса. Он отвечает за профилактическую и защитную противопожарную защиту, восприятие разрешенных задач в области радиационной защиты, обработку генетических и лазерных задач безопасности, работу диспетчерской и центральной информационной точки. Ответственность также включает в себя службу безопасности и закрытия, управление непрерывностью бизнеса, включая восприятие ключевой роли в управлении угрозами, а также различные задачи безопасности и безопасности работы. Эти задачи сознательно контролируются в четко определенных командах и выполняются самостоятельно. Важно выявлять риски на ранней стадии, действовать превентивно и быстро реагировать, координировать и законно в серьезном случае. Благодаря живой культуре безопасности, прозрачности и надежным процессам, подразделение способствует созданию безопасной среды для студентов, сотрудников и посетителей.

• Информация о работе
• Справочный номер: T583-2025
• Дата въезда: в ближайшее время
• Продолжительность: неограниченно
• Размер: 100%
• Вознаграждение: 14 ТВ ТУ
• Дармштадт
• Место использования:
• Дармштадт
• Крайний срок подачи заявок: 17.03.2026

• Как руководитель подразделения, вы будете выполнять следующие задачи:
• Стратегическое управление и оперативное управление подразделением с ответственностью за экспертизу, ресурсы и результаты по основным темам подразделения. Вопросы политики по основным темам, таким как проведение анализа рисков, определение целей безопасности, разработка стратегий безопасности и охраны труда, выработка превентивных мер, внедрение системы менеджмента безопасности труда по OHSAS, концепции консалтинга, проекты более высокого уровня – программы и меры
• Прямая отчетность руководству университета об острых инцидентах и рисках, связанных с безопасностью
• Консультации и поддержка руководства университета, а также ответственных руководителей в вопросах соблюдения законодательства, в частности в области противопожарной защиты и безопасности труда
• Подготовка и осуществление решений
• Бюро в рамках задач
• Группы
• Представление предложений по принятию решений или решений из сферы ответственности подразделения в органах университета
• Приоритетные создания и создание рабочих целей для выполнения задач подразделения
• Мониторинг и координация выполнения правовых требований в области работы
• Создание руководящих принципов, инструкций по работе и обслуживанию
• Анализ рабочих процессов тем для управления университетом и кафедрой, созданных в подразделении с целью достижения результатов, внутренней организации, экономного обращения с ресурсами с учетом правовых аспектов и их технической оценки и оценки
• Управление, развитие персонала и техническое руководство и контроль за персоналом подразделения во всех вопросах задачи и деятельности
• Ответственность за координацию задач
• Управление интерфейсами внутри и снаружи – советы, поддержка и поддержка
• Финансовое планирование и финансовое управление материальным и проектным бюджетом в единице

У тебя есть завершенные научные университетские исследования в области машиностроения (инженерия, машиностроение), естественных наук, безопасности и предотвращения рисков или управления эксплуатационной безопасностью или сопоставимой квалификации

• Продолжайте с: обширные теоретические и практические знания и опыт, по крайней мере в одной из тем, изложенных в
• Группе, а также соответствующие правовые положения для оценки текущей и измененной правовой ситуации;
• Сильная способность заниматься новыми темами и готовность продолжать хорошее знание английского языка в слове и письме (по крайней мере B2)
• Хорошие знания о ПК / MS Office
• Готовы к вызову и экстренной помощи вне рабочего времени

• Лично для вас характерны: структурированная операция, организационные навыки и грузоподъемность сильные коммуникативные навыки, высокие аналитические, стратегические и концептуальные навыки сильное чувство ответственности, правоприменение, навыки ведения переговоров

• Желателен обнаружимый опыт управления персоналом и развития персонала, а также знания и опыт работы с университетскими структурами.

Technische Universität Darmstadt предлагает разнообразные и сложные задачи, независимую работу, современные технологии, хорошее сотрудничество и партнерство, ориентированные на потребности возможности обучения и индивидуального развития персонала. Разработка и проектирование - комплексное внутреннее предложение обучения, а также возможности для дальнейшей квалификации и развития

• Праздничный / учебный отпуск - 30 дней отпуска в год (при полной занятости) и 5 дней образовательного отпуска
• Устойчивое и мобильное – бесплатное проезд во всем региональном транспорте в
• Гессе по тарифным правилам и мобильная работа Fit and Healthy - бесплатные медицинские скрининги и обширное скидочное спортивное предложение
• Баланс между работой и личной жизнью – гибкие модели рабочего времени; оперативное управление здоровьем
• Пенсионное обеспечение - дополнительная государственная услуга (VBL) в соответствии с применимыми положениями
• Лизинг колес/колес
• Семья/Пфлежка/Занятость – услуги по уходу за ребенком и выплата детского пособия (в соответствии с тарифными правилами), праздничные предложения