Endress+Hauser SE+Co. KG | Германия | 79xxx Maulburg bei Freiburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 18.07.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела управления персоналом (м/ж/д)
Гибкое рабочее время без основного времени в полный рабочий день 40 часов В Endress+Hauser прогресс достигается благодаря сотрудничеству. Будучи ведущим мировым поставщиком измерительных приборов, более 18 000 сотрудников компании формируют будущее автоматизации процессов. Будь то развитие новых технологий, сотрудничество в глобальных командах или установление долгосрочных партнерских отношений, мы создаем доверительные связи, которые помогают каждому добиться успеха. Как семейная компания мы думаем в долгосрочной перспективе - для наших сотрудников, наших клиентов и мира завтрашнего дня. Для дальнейшего развития нашей HR-организации мы ищем специализированную управленческую личность, которая ведет и развивает наш отдел управления персоналом с видением, сочувствием и четкой структурой.
В чем смысл? Вы хотите играть центральную роль в дальнейшем развитии нашей организации? Привлекает ли это вас не только к управлению процессами, но и к активному формированию современной, ориентированной на человека HR-работы? В этой функции вы и ваша команда создаете основу для эффективной и ориентированной на будущее поддержки персонала. Они выступают надежным партнером Sparring для руководителей, укрепляют сотрудничество в компании и развивают структуры, которые дают ориентацию - даже в сложной повседневной жизни.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы будете: руководить отделом управления персоналом с 5 сотрудниками профессионально и дисциплинарно и в дальнейшем развивать стратегически и оперативно развивать ответственность и план на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
- Руководители по всем кадровым вопросам постоянно совершенствовать HR-процессы и развивать структуры и процессы;
- Импетус для современной, эффективной HR-работы, ориентированной на организационное развитие, сотрудничество и устойчивые решения
- Развивать, поощрять и укреплять сотрудничество в команде
- Инициировать и успешно реализовывать HR-проекты обеспечить выполнение ведомственных задач в рамках бюджета и согласованного времени; активно и доверительно формировать сотрудничество с
- Рабочим советом
- Ты: иметь высшее образование предпочтительно в области человеческих ресурсов, психологии или сопоставимый и многолетний опыт работы в области управления персоналом; В идеале привносить знания в области трудового права и опыт сотрудничества с органами по совместному определению. понимать себя как личность лидера, которая дает ориентацию, берет людей и способствует развитию; убеждение выраженной консультационной и коучинговой компетентностью и высокой социальной чувствительностью; создавать структуру и ясность и действовать в соответствии с решением, даже в сложных и динамичных ситуациях;
- Коммуникативный стиль на немецком и английском языках
- Мы предлагаем безопасность и перспективы международного семейного бизнеса. Возможности обучения для вашего профессионального и личного развития
- Растущая корпоративная культура, основанная на доверии, уважении и командном духе
- Привлекательный компенсационный пакет с праздничными и рождественскими деньгами, а также прибылью
- Бесплатный билет в
- Германию и легкий доступ к ÖPNV, железнодорожный вокзал в 5 минутах ходьбы
Местонахождение
 | Endress+Hauser SE+Co. KG | |
| 79689 Maulburg bei Freiburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление