Младший менеджер по совершенствованию бизнес-процессов Запись в отчет | EMEA Hub (f/m/x) Трансформация S/4HANA

Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут.

Эта функция дает вам возможность работать над одной из ключевых групповых программ ZEISS и управлять гармонизацией и стандартизацией процессов и структур, которые определяют, как ZEISS будет работать в течение многих лет. Подробно...

Вы будете поддерживать достижение наилучшего решения для ZEISS, уравновешивая индивидуальные функциональные и сегментные потребности, внося свой вклад в сквозной рабочий процесс «Запись в отчет»

Вместе со старшим менеджером вашего потока вы возьмете на себя вспомогательную роль, понимая и осваивая отдельные процессы, чтобы модерировать между функциями ZEISS и экспертами по процессам, ориентированными на цель.

Вместе вы будете управлять и организовывать необходимую внешнюю консультационную поддержку в своей работе.

Вы поддерживаете согласование вашего рабочего потока с старшим менеджером вашего потока, обеспечивая эффективное планирование, реализацию и меры по улучшению вашего рабочего потока и, таким образом, вносите значительный вклад в общий проект.

Участвуйте в проведении функциональных тестов, валидации конфигураций процессов и реализации стратегий по увеличению своевременных платежей и сокращению непогашенной дебиторской задолженности.

Сотрудничать с глобальными командами для поддержки внедрения SAP S/HANA в различных бизнес-единицах в соответствии со стратегическими целями, поставленными старшим менеджером.

Степень бакалавра в области делового администрирования, финансов, промышленного машиностроения или смежной области обучения

Опыт работы от 1 до 3 лет в бизнес-процессе, например, финансовая отчетность, предпочтения с использованием SAP или любой другой ERP-системы

Сертификация в SAP S/4HANA Финансы или эквивалентная ERP-система — это плюс.

Сильные аналитические навыки и базовое понимание сквозных бизнес-процессов

Первый опыт управления проектами в области бизнес-процессов или превосходства в аналогичной среде, связанной с повышением производительности

Умение работать в динамичной, быстро меняющейся среде

Ориентированные на результаты, аналитические и организационные навыки в сочетании с изменением навыков общения для разработки и успешной реализации стратегических планов

Эффективные навыки общения и командной работы

Свободные немецкие и английские навыки, как письменные, так и устные

JOBV1_EN