Инженер по цифровым разработкам (mwd)

Как инженер по цифровому развитию, команда frontend и backend поддерживает вас в захватывающих полупроводниковых проектах. Наш клиент - классический Скрытый Чемпион в самом сердце Рурской области. Уже почти 40 лет продукция микроэлектроники производится для глобальных заказчиков. Vesterling уже более 25 лет является одним из ведущих поставщиков технологических услуг. Основное внимание в этой деятельности уделяется найму экспертов для поиска руководителей на уровне советов директоров. Наши консультанты являются опытными компьютерными учеными и инженерами, которые консультируют вас по всем вопросам карьеры и помогают вам в выборе следующей должности. Мы регулярно получаем награды, такие как «лучший консультант по персоналу» и «номер 1 в компетенции».

Как инженер по цифровому развитию, вы разрабатываете и производите инновационные продукты для глобальных клиентов. Вы берете на себя разработку схемы в передней части и / или задней части и несете ответственность за проверку и документацию этапов разработки. Вы работаете междисциплинарным в команде по разработке смешанных сигналов. Вы вносите свой вклад в приобретение, создание системных концепций и смету расходов. Вы вносите свой вклад в постоянное совершенствование методологии разработки и используемых инструментов.

Полное изучение электротехники или технической информатики Опыт разработки микроэлектроники, в идеале в области проектирования ИС в полупроводниковой или автомобильной промышленности Знание языков описания аппаратных средств, предпочтительно (система) Опыт работы с цифровым бэкэндом потока преимуществ Безопасная обработка измерительных технологий в микроэлектронике Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

В дополнение к привлекательному вознаграждению, вы ожидаете Будущее рабочее место в инновационной высокотехнологичной компании, которая хорошо позиционируется на мировом рынке Плоская иерархия и положительная практическая культура Увлекательные и разнообразные задачи Инновационная и коллегиальная среда Комплексное внедрение и регулярное обучение специалистов и дальнейшая подготовка для непрерывного развития Возможности карьерного роста в качестве специалиста или менеджера, ротация рабочих мест, пул талантов Собственный спортзал компании, бесплатное страхование от несчастных случаев, профессиональный выход на пенсию, столовая, управление здравоохранением, корпоративные мероприятия и социальные предложения Время скольжения со счетом времени 30 дней отпуска