Двойная программа обучения по промышленной инженерии – производство и логистика | Лар | 2027 (м/ж/д)

• В Schneider Electric ваша карьера продвигает мир вперед. Станьте частью инклюзивных команд, работающих над энергетическими технологиями, которые позволяют более умным и устойчивым зданиям, отраслям и сообществам, и в то же время дают вам пространство для дальнейшего развития и реального воздействия. Все с первого взгляда: Lahr & Block Lessons at DHBW Karlsruhe (трехмесячное изменение между теорией и практикой) С 01.09.2027, 3 года, 35 часов в неделю 1-й год: 1.377.50 € / 2. Год: 1.488.50 € / 3. Год: 1563,00 € (соответствующий тариф на металл IG) 25 дней отпуска / года, скидки для сотрудников, отличная рабочая атмосфера и многое другое В Lahr вы работаете над технологией интеллектуального привода и помогаете своей команде обеспечить точную и надежную работу машин, конвейерных лент и роботов.

• Создайте инновационное будущее вместе с нами и начните двойное изучение экономической инженерии - производства и логистики.

• Вы узнаете:
• Проектирование производства завтрашнего дня:
• Узнайте, как продукты производятся эффективно, устойчиво и экономически. Найти лучшие решения для производства и поддержки в выборе машин, заводов и современных технологий производства
• Оптимизируйте процессы своими идеями и помогите постоянно совершенствовать процессы. Понять большое целое: познакомиться с важными областями, такими как управление качеством, управление материалами и логистика, и узнать, как все связано
• Возьмите на себя ответственность за интересные практические проекты и работу над решениями, которые вносят реальный вклад в успех компании. Развивайте себя как решателя проблем и активно формируйте инновационные производственные процессы. Ваш плюс:
• Вы объединяете техническое понимание, экономическое мышление и инновационные идеи, чтобы помочь сформировать производство будущего.

• Это то, что ждет вас с нами, потому что вы заслуживаете большего, чем просто обучение. Лучшая зарплата, которую действительно можно увидеть, и привлекательные скидки для сотрудников
• Командный дух и атмосфера благополучия - все имеют значение, и вы чувствуете, что
• Индивидуальная поддержка – мы поддерживаем
• Вас в профессиональном и личностном развитии
• Ранняя ответственность: вы берете на себя свои задачи и принимаете решения, с помощью которых вы действительно можете что-то изменить. Сотрудничество между командами - вы узнаете различные области и поймете, как ваш вклад в работу в целом
• Чувственные задачи с самого начала - ваша работа оказывает реальное влияние и помогает нам развиваться как компания
• Будущее с перспективой - с высокой вероятностью поглощения все двери открыты для вас
• Добро пожаловать
• Дни и
• Дуали
• Сеть
• Познакомьтесь с другими двойными студентами, помимо вас и создайте свою сеть

• Это наше сердце:
• Вы соответствуете требованиям для поступления в университет. Для регистрации требуется уровень немецкого языка не менее C1. Предметы STEM лгут вам, и вы рады понимать технические, научные и экономические отношения. Вы любопытны и открыты для новых вещей и хотите познакомиться с различными областями бизнеса, чтобы понять большое целое. Вы можете общаться на английском языке и наслаждаться работой в международной и мультикультурной среде. Вы берете на себя ответственность, работаете самостоятельно и активно вносите свои идеи. Вы хотите заниматься ко-дизайном, а не просто смотреть и разрабатывать решения завтрашнего дня вместе с другими.

• Не классическое резюме?
• Мы ценим разнообразие — будь то перерыв в учебе, объезд или новое начало. Ваше заявление приветствуется нами! И не волнуйтесь:
• Вам не нужно отвечать всем требованиям – просто убедите нас в своей индивидуальности и мотивации!

• Твой следующий шаг?
• Подайте заявку на «Следующее приложение» и загрузите свое резюме и последние школьные сертификаты! У вас остались открытые вопросы?
• Пожалуйста, напишите на training-dach@se.com. Мы не можем принимать во внимание приложения, которые не доходят до нас через наш карьерный портал schneider-electric.de/jobs.

я

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.