Гражданский инженер как инженер-строитель / инженер-строитель (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Подразделение Solar & Energy в GOLDBECK планирует, устанавливает и эксплуатирует фотоэлектрические системы, чтобы устойчиво поставлять свойства с собственной возобновляемой энергией. Команда предлагает комплексные решения, начиная от концепции и заканчивая постоянным мониторингом и обслуживанием.

в соответствии с § 51 HOAI Power Phases 1-6

• Разработка структурных концепций преимущественно для активизации строительства
• Экспертиза зданий, например, для повторного использования, мер по восстановлению или установки фотоэлектрических систем
• Вариантное исследование для определения оптимальных поддерживающих структур и проведения предварительных измерений и технико-экономических обоснований
• Техническая поддержка внешних инженерных бюро
• Настройка статических расчетов
• Голосование с инженером-испытателем
• Поддержка строительных проектов во время выполнения

• Многолетний опыт производства статических расчетов в стальной, деревянной и твердой конструкции, в идеале также для существующих зданий. Полное изучение гражданского строительства, направление развития конструктивного машиностроения
• Межконструкционные знания и безопасное применение современных строительных и проектных стандартов
• Кросс-строительные знания старых строительных и проектных стандартов
• Сила коммуникации и независимый, творческий и проектно-ориентированный метод работы

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 34 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, меры предосторожности и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .