Руководитель отдела управления платежами (м/ж/д)

• Наша кооперативная традиция основана на принципе того, что не создается, что создает много, и мы придерживаемся его!
• Мы предлагаем вам современную и безопасную рабочую среду, инновационные решения и пространство для новых идей. Наши ценности – справедливость, простота, общность и ответственность формируют нашу повседневную деятельность. Вместе мы формируем такое успешное будущее. Руководитель отдела управления платежами (м/w/d),
• Майнц

• Общая ответственность за управление платежами (платежами, карточным бизнесом, предотвращением мошенничества) до 25 сотрудников и непосредственное управление 2 командой
• Обеспечение стабильного, ориентированного на клиента и последовательного управления платежами с нормативными требованиями и внутренними стандартами качества
• Контроль и дальнейшее развитие процессов в платежном, карточном бизнесе, управлении мошенничеством и интерфейсах для ИТ, рынка, успеха на рынке и внешних поставщиков услуг
• Управление рисками в среде платежей и карт (например, мошенничество, возвраты / возвраты платежей, процессы блокировки / рекультивации) и принятие эффективных мер
• Управление и приоритизация проектов по модернизации платежных операций и повышению эффективности

• Завершенное обучение банковского клерка / банковского клерка (IHK) и дальнейшее обучение, по крайней мере, на уровне специалиста (например, банковского специалиста / банковского специалиста)
• Альтернатива: завершенные университетские исследования, посвященные финансам, BWL или VWL
• Многолетний профессиональный опыт в сфере платежных и/или карточных услуг в сфере банковских/финансовых услуг, в идеале включительно. Предупреждение мошенничества
• Многолетний дисциплинарный опыт руководства
• Очень хорошее понимание регулирования в области платежей / карт

В рамках вашей деятельности вам будет предоставлен сервисный автомобиль, который также доступен для частного использования. В дополнение к трудовому договору в безопасной, социально ответственной традиционной компании и ассоциации добавленной стоимости, вы можете ожидать от нас, среди прочего:

• Компенсация по коллективным договорам, включая 13-ю ежемесячную заработную плату, денежные пособия и коллективную пенсию
• Переменная, сверхтарифная доля в прибыли от продаж Homeoffice предлагает гибкие рабочие часы
• Финансовая поддержка
• Банковское и деловое администрирование (Школа
• Франкфурта),
• Счета временной стоимости и возможность перераспределения в свободное время
• Дополнительные преимущества доступны по адресу sparda-sw.de/jobs-and-jobs/services.html. Заработная плата за годовую валовую заработную плату, включая специальные тарифные платежи, активоэффективные пособия и пенсионные выплаты, составляет от 72 000 до 100 000 евро за эту должность в зависимости от квалификации и соответствующего профессионального опыта в этой области. .