Руководитель отдела бухгалтерского учета и налогов (м/ж/д)

• Руководитель бухгалтерского и налогового отдела с соответствующей командой сотрудников
• Обеспечение регулярных счетов немецких компаний и отчетность по данным HGB
• Активное сотрудничество в подготовке консолидированной финансовой отчетности, включая обеспечение качества отдельной международной финансовой отчетности
• Определение, внедрение и постоянное развитие принципов бухгалтерского учета и осуществление правовых изменений
• Ответственная координация всех налоговых вопросов
• Непрерывное дальнейшее развитие собственной организации строительства и выполнения работ, включая управление ландшафтом ERP
• Контактное лицо и тесное сотрудничество с внешними поставщиками услуг, партнерами и органами власти (экономический аудит, налоговый консультант и ERP-консультант). Центральный контакт для международных дочерних компаний, менеджмента и высшего руководства по вопросам бухгалтерского учета

успешно завершенные исследования экономики с акцентом на финансы, бухгалтерский учет, аудит или смежные области; с удовольствием добавит к квалификационному балансу держателя С 7-10 лет опыта работы в области бухгалтерского учета и отчетности по ГГБ в групповых структурах с международными дочерними компаниями этот опыт в идеале исходит из среднеразмерной промышленной среды. Дополнительный опыт аудиторской фирмы является выгодным

• Безопасные знания в области подготовки консолидированной консолидированной консолидированной финансовой отчетности
• Стабильные знания в области налогообложения / налогового права
• Опыт определения и обеспечения принципов бухгалтерского учета
• Существующие и очень хорошие навыки руководства, убеждения и управления изменениями; опыт в качестве финансового делового партнера
• Безопасная обработка и сродство к ERP-системам (предпочтительно SAP), инструментам отчетности и цифровым финансовым решениям
• Опыт ответственного сотрудничества и переговоров с внешними партнерами и консультантами
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Международная рабочая среда с различными задачами
• Гибкий рабочий день и мобильная работа
• Возможности индивидуальной подготовки и развития
• Здоровье и спорт
• Совместная корпоративная культура с сильным командным контентом