Развитие рабочего студенческого персонала (ж/м/д)

Описание компании

Мы пионеры в банковском деле. С 1974 года мы финансируем исключительно социально-экологические проекты и компании. Мы работаем не только в смысле, но и прозрачно. Как единственный банк в Германии мы раскрываем наш кредитный список. Мы - растущее сообщество, которое активно формирует будущее. Здесь вы можете узнать больше о нас!

KC Development & Learning - Персональное развитие (ограниченный / неполный рабочий день) С самого близкого возможного момента времени мы ищем студентов для поддержки (старших) исследователей в Центре развития и обучения Департамента культуры человека и ценностей GLS. Мы несем ответственность за развитие, обучение и дальнейшее образование в качестве контактных лиц. Под эгидой Академии GLS мы создаем пространства для обучения, обмена и обучения дизайну, семинаров и программ развития для сотрудников и руководителей. Эффективное управление поддерживает нас в этих областях ответственности.

В этой задаче вы будете: Компьютерное администрирование внутренних и внешних тренингов, а также сопутствующей документации (выдача сертификатов и т.д.). Вы общаетесь как с внутренними клиентами, так и с внешними поставщиками услуг обучения. Административное использование и проектирование программных средств, таких как программы управления человеческими ресурсами и платформы электронного обучения, и имеют высокую готовность работать над ними. Поддержка в поддержке и координации, а также планирование контента, организация и последующее обучение, обучение и обмен предложениями в доме

Идеально подходит для вас: Хорошее знание популярных приложений MS Office и опыт в структурировании рабочих процессов. С этой целью добросовестная и тщательная работа и очень чувствительное чувство обработки конфиденциальных данных. Очень позитивный человеческий имидж и идентификация с основными ценностями нашего банка, а также ориентация на клиента, контакт и сила связи также в цифровой работе. Соответствующее исследование с точками соприкосновения с темами развития персонала и первым практическим опытом, например, в форме стажировок Радость в принятии ответственности, самостоятельной работе и работе в команде

Присоединяйтесь! Вы не принесли все имена, упомянутые выше? Не волнуйся. Мы ищем людей, которые хотят переехать. Вы все еще не уверены и хотите задавать вопросы заранее? Тогда свяжитесь с нами. На вопросы о письменной позиции ответит Дина Валлат. У вас есть инвалидность и вы хотите связаться? Вы можете связаться с нашим тяжелобольным представителем Себастьяном Хагенкоттером. Он также является советником и делом. Мы ценим разнообразие и поэтому открыто приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, физических способностей, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Если вы хотите чувствовать себя адресованным и активно участвовать в сообществе GLS, мы с нетерпением ждем вашего приложения до 12.09.2025 Дина Уоллат и Шарлотта Гизен через наш портал приложений GLS.

Применять сейчас JOBV1_EN