Руководитель корпоративного управления (м/ж/д)

Как региональная кредитная организация с четко средним профилем, наш клиент выступает за финансовую стабильность, близость клиентов и высочайшее качество банковских, пенсионных и недвижимых услуг. Динамично развивающаяся кредитная организация, насчитывающая около 140 сотрудников, характеризуется активным корпоративным развитием в стратегических направлениях, а также надежной корпоративной культурой.

Лидерство и дальнейшее развитие широкого направления и его команды из 6 сотрудников Ответственность за интегрированный общий банковский контроль: планирование, контроль, отчетность, понимание и концепции контроля Особая ответственность за рыночные и адресные риски, управление кредитными рисками, риски изменения ликвидности и процентных ставок и развитие устойчивых управленческих импульсов для компании Обеспечение надлежащего, соответствующего законодательству учета и надежной, своевременной отчетности Ответственность за дальнейшее развитие Методы и процессы, бюджеты данных и внутренние интерфейсы Тесное сотрудничество с советом директоров, департаментами, партнерами и внешними аудиторами Импетус для развития бизнеса в смысле активной политики жесткой экономии Исполнительного совета для совместной разработки стратегической ориентации и дальнейшего развития, ориентированного на будущее Расположение и представление функций внутри и снаружи

(m/w/d) или сопоставимой квалификации Многолетний опыт управления рисками или общего банковского управления кредитной организацией, управленческой консультации или соответствующей отраслевой ассоциации Знание банковского дела и глубокое понимание нормативных требований Аналитическое мышление, структурированный подход и способность принимать обоснованные решения даже в условиях неопределенности Высокий уровень честности, суждения и правоприменения Ответственность, ориентация на решение и дипломатические навыки чувствительности и видения Очень хорошие письменные и устные навыки общения

Ответственная ключевая позиция в тесном сотрудничестве с Правлением Широкий и универсальный пакет задач с пространством для самоответственных действий и собственных идей в сочетании с возможностью взять на себя первую ответственность за лидерство и профессионально развиваться в новые темы. Привлекательное вознаграждение за счет пенсий, финансируемых работниками, а также других социальных пособий и льгот Модельные условия (современная рабочая среда, гибкий дизайн рабочего времени, гибкое время проектирования домашнего офиса) Индивидуально поддерживаемые пути личностного и профессионального развития Безопасное рабочее место в традиционной и ориентированной на будущее среде