Младший консультант по аналитике в розничной торговле — кадровый пул (м/ж/д)

• Чтобы дополнить нашу существующую команду маркетингового консалтинга в
• Дюссельдорфе, мы надеемся получить полный рабочий день в следующий раз.

В качестве младшего консультанта (m/w/d) по розничной торговле вы несете ответственность за разработку и реализацию консалтинговых проектов для клиентов из отрасли потребительских товаров на основе данных наших торговых панелей.

• Ваши задачи

• Индивидуально ответственная и частично независимая поддержка и консультации наших клиентов из отрасли розничной торговли и потребительских товаров. Разработка стратегий роста и проблемных решений для клиентов
• Развитие объема продаж среди существующих клиентов и поддержка в приобретении новых клиентов
• Зачатие, подготовка, интерпретация и представление результатов анализа и методологические вопросы
• Общение с различными отделами клиентов от исследования рынка, маркетинга и продаж до управления
• Функция интерфейса для внутренних отделов, таких как производство данных, новый бизнес, аналитика и технологии

• Как сервис-ориентированный командный игрок, вы характеризуетесь приверженностью и качеством. Вы любите брать на себя ответственность и держать «крутую голову» даже в сложных ситуациях. Вы убеждаете своим структурированным, целенаправленным и ответственным способом работы. Первый соответствующий опыт в рамках стажировок, работа студента или первая профессиональная деятельность, например, в количественных исследованиях рынка, маркетинговой аналитике, управлении категориями или аналогичной среде
• Завершенное исследование (например, бизнес, бизнес или социальные науки), в идеале ориентированное на маркетинг, исследования рынка или продажи
• Концептуальная сила, а также сильное аналитическое мышление и удовольствие от анализа и интерпретации количественных данных
• Ориентированный на клиента режим работы и силы связи
• Очень хорошее знание английского и немецкого языков и хорошо обоснованный опыт работы с MS Office (в частности PowerPoint и Excel)

В дополнение к техническим навыкам, опыту и характеристикам, необходимым для этой роли, наше общее поведение составляет основу нашей организации. Вот почему мы всегда ищем людей, которые постоянно работают над этим поведением по всей компании.

• Оставайтесь любопытными:
• Учитесь и учитесь и всегда задавайте большие вопросы. поиск ясности: принятие сложности для создания ясности и поощрения действий;
• Овладейте результатом: возьмите на себя ответственность за решения и возьмите на себя ответственность за наши решения. Ориентация на клиентов: неустанная добавленная стоимость для наших клиентов
• Будьте претендентом:
• Никогда не эгоистичны, всегда ищут постоянное улучшение. Включение в конфликт:
• Поощрение доверия в отношениях, которые характеризуются эмпатией, уважением и целостностью
• Присоединяйтесь друг к другу: помогите сделать циркану отличной работой для всех