WOBRA Wohnungsbaugesellschaft der Stadt | Германия | 14xxx Brandenburg an der Havel | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 12.03.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела ИТ и цифровизации (м/ж/д)
Являясь жилищной компанией города Бранденбурга дер Гавел, мы даем согражданам всех возрастов индивидуальный и современный дом. На уровне глаз и в коммуникативной команде мы управляем командой из 43 сотрудников. 4300 квартир – и наша компания развивается стабильно. Цифровые, экономические и устойчивые. В ходе запланированной переориентации ERP и стратегического дальнейшего развития ИТ мы ищем лидерство в предпринимательском мышлении, которое сочетает операционную стабильность со стратегическим дизайном. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы берете на себя общую ответственность за наш ИТ-сектор в оперативной и стратегической ключевой роли. В ближайшие годы вы окажете существенное влияние на технологическое развитие вобры, в частности на отбор, зачатие, миграцию и внедрение новой ERP-системы. При этом вы будете последовательно развивать наши ИТ, уже хорошо зарекомендовавшие себя в муниципальной среде, и создавать основу для следующего стратегического этапа развития нашего цифрового управления и системного ландшафта. Вы ведете нашу ИТ-команду дисциплинированно и профессионально, создаете четкие структуры, приоритеты и обязанности и подчиняетесь непосредственно руководству. Вы обеспечиваете устойчивую документацию и резервное копирование системных и технологических знаний в качестве основы для дальнейшего развития нашей ИТ-структуры. Ваши основные задачи:
- Общая ответственность за ИТ, включая планирование бюджета и инвестиций
- Дисциплина и профессиональное руководство небольшой ИТ-командой
- Активное общение с ИТ-изменениями во всех областях - вы создаете участников процесса принятия и связывания на ранних стадиях. Собственное управление переориентацией ERP с привлечением внешних партнеров
- Разработка и реализация дорожной карты по ИТ и оцифровке с четкой расстановкой приоритетов
- Дальнейшее развитие устойчивой целевой архитектуры. Стратегия интеграции и данных
- Идентификация и внедрение значимых решений автоматизации и анализа на основе искусственного интеллекта - прагматичные, экономические и в соответствии с нашей общей архитектурой
- Обеспечение стабильной, безопасной и экономичной работы ИТ
- Контроль внешних поставщиков услуг в муниципальной среде
- Дальнейшее развитие нашей центральной платформы работы и сотрудничества
- Ответственность за защиту данных, информационную безопасность и резервное копирование и концепции чрезвычайных ситуаций В дополнение к вашей стратегической ответственности, вы будете работать с вами оперативно, если это необходимо, и будете вмешиваться в сложные темы.
- Принудительное, структурированное и в то же время ценностное лидерство с четким общением
- Многолетний опыт работы в оперативно сформированном ИТ-менеджменте или старших ИТ-ролях с ответственностью за лидерство
- Опыт участия или управления проектами по отбору или миграции ERP
- Компетенция управления проектами в области ИТ и преобразований
- Хорошее понимание современных ИТ-архитектур, облачных сред и концепций интеграции
- Полное изучение (экономических) информатики или сопоставимая квалификация со звуковой ИТ-практикой В идеале вы также можете принести (хорошо иметь):
- Опыт построения четких структур и процессов в малых и средних организациях
- Практический опыт работы с Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID)
- Знание ИТ-безопасности и защиты данных
- Интерес и в идеале первый опыт использования приложений ИИ в операционных бизнес-процессах
- Отраслевые знания в жилищной отрасли выгодны, но не являются обязательным условием.
- Ключевая роль при непосредственной связи с руководством
- Высокое пространство дизайна и реальная ответственность за трансформацию
- Вознаграждение по тарифу жилищной отрасли в т.ч. Рождественские и праздничные деньги с дизайнерскими играми 30 дней в году
- Гибкий рабочий день и мобильная работа
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Структурированная инкорпорация и комплексная передача предыдущим держателем – чем раньше ваш вход, тем интенсивнее общая фаза перехода
- Безопасное рабочее место с долгосрочной перспективой и социальной значимостью
Местонахождение
 | WOBRA Wohnungsbaugesellschaft der Stadt | |
| 14776 Brandenburg an der Havel | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление