J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH | Германия | 24xxx Kiel | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 04.03.2026 на stepstone.de
Вознаграждение руководителей команд и HR-услуги (м/ж/д)
Teamleiter (m/w/d) Более 140 лет мы являемся инновационной машиностроительной компанией для известных клиентов по всему миру. Основное внимание уделяется разработке, производству и распространению компрессоров среднего и высокого давления для многочисленных применений в промышленности, коммерческом судоходстве, оборонном и оффшорном сегментах. Как отдел кадров растущей компании среднего размера, мы находимся в середине захватывающей фазы трансформации. Мы модернизируем наши HR-процессы, последовательно стимулируем цифровизацию и создаем устойчивую и эффективную основу для управления человеческими ресурсами. Для этого маршрута мы ищем опытные услуги по управлению персоналом (m/w/d), которые вместе с нами развивают структуры, обеспечивают качество и целеустремленность команды. Описание деятельности В этой функции вы берете на себя техническое и дисциплинарное управление нашей командой для оплаты счетов и управления персоналом. Они развивают как сотрудников, так и процессы, контролируют операционные процессы и активно вносят свой вклад в ежемесячный платежный счет. Уделяя особое внимание эффективности, качеству и цифровым решениям, убедитесь, что наши HR-фонды остаются стабильными и в то же время растут вместе с компанией. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Профессиональное и дисциплинарное руководство командой из четырех членов оплачивает счета и управление персоналом, а также дальнейшее развитие членов команды
- Обеспечение эффективных, юридически совместимых и безошибочных процессов зарядки и управления персоналом и непрерывная оптимизация операций
- Собственная реализация ежемесячного платежного счета для определенной группы сотрудников
- Контроль, расстановка приоритетов и обеспечение качества всех оперативных процессов в области оплаты труда и управления персоналом
- Контактное лицо для внутренних интерфейсов, таких как HR, финансы и управление, а также для нашего внешнего системного провайдера
- Подготовка, мониторинг и последующая деятельность по проверке налогов на заработную плату и социального обеспечения
- Дальнейшая разработка стандартов, руководящих принципов и документации, а также активное участие в HR-проектах
- Ответственность за отчетность и контрольные оценки: создание, анализ и дальнейшее развитие отчетов о персонале и оплате труда, а также выработка рекомендаций для руководства и отделов
- Многолетний опыт работы в сфере оплаты труда и управления персоналом, в идеале в среднем классе. Обнаруживаемый опыт руководства в управлении малой и средней командой
- Очень хорошее знание права на уплату налогов и социального обеспечения, а также в коллективных и оперативных правилах
- Безопасная обработка платежных систем, предпочтительно LOGA
- Опыт работы с финансовыми и контролирующими органами, а также работы с органами внешнего аудита
- Встроенный процесс и ориентация на качество, а также представление для оптимизации и оцифровки
- Высокие навыки общения и консультирования, а также суверенное отношение к внутренним и внешним заинтересованным сторонам. Структурированная, независимая работа и умение сочетать оперативные задачи с ответственностью руководства
- Аналитический анализ и рутинная работа с оценками, ключевыми фигурами и отчетностью
- Рабочее место в семейном бизнесе, управляемом владельцем, в третьем поколении, которое является частью здоровой группы компаний среднего размера (около 1200 сотрудников по всему миру) с устойчивым ростом. Хороший баланс между работой и личной жизнью: всего 35,5 часов в неделю
- Операционная пенсия 90 € ежемесячно
- Дальнейшее обучение
- Грант на работу или немецкий билет и бесплатная парковка
- Спортивная компания Hansefit 30 дней ежегодного отпуска, 6 дней добровольного отпуска и специального отпуска
- Каникулы и рождественские деньги
- Гибкое и удобное для семьи рабочее время (до 60% мобильной работы). Ваше рабочее время:
- Полный рабочий день
- Ваша дата установки: в следующее возможное время
Местонахождение
 | J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH | |
| 24159 Kiel | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление