Руководитель отдела финансов и бухгалтерского учета (м/ж/д)

• Идентификатор: REF822V
• Имея около 1600 сотрудников, Vitos Nordhessen является одним из крупнейших поставщиков медицинских услуг в регионе. Шесть клиник в
• Бад-Эмстале и
• Касселе, а также два медицинских центра, несколько дневных клиник и амбулаторий в регионе оказывают психиатрическую, психосоматику и ортопедическую помощь пациентам всех возрастов. Для нашего финансового учета в Bad Emstal мы ищем менеджера отдела.

• Вы берете на себя техническое и дисциплинарное руководство бухгалтерской командой (около 10 человек). Ответственность и контроль кредитора, дебетодателя и основного бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства также входят в сферу вашей ответственности. Вы облагаете налогом бухгалтерский учет завода с учетом выделения средств
• Вы берете на себя управление финансами / ликвидностью компании и соглашаетесь тесно с холдингом группы. Вы гарантируете соблюдение налогов
• Вы являетесь центральным контактным лицом для налоговых консультантов и аудиторов. Вы координируете и несете ответственность за подготовку годовых счетов в соответствии с HGB и KHBV. Вы несете ответственность за ежемесячные и квартальные счета. Вы работаете в групповых проектах Du reportest для руководства и тесно сотрудничать с смежными департаментами (в частности, контроль, учет заработной платы и бюджет)
• Вы поддерживаете создание бюджетных документов для ежегодных переговоров с стоимостными компаниями

У вас есть степень с экономической ориентацией, с дополнительной квалификацией специалиста в области бухгалтерского учета, аудита и / или налогового права. Вы можете продемонстрировать многолетний профессиональный опыт в области финансов и бухгалтерского учета в больнице / здравоохранении, из которых в идеале несколько лет на руководящей должности. У вас есть соответствующий опыт и безопасное обращение с SAP У вас есть опыт создания годовых счетов. Аналитическое мышление, правоприменение и структурированная работа рисуют вас

• Неопределенный трудовой договор и вознаграждение согласно TVö D с профессиональной пенсией
• Структурированная интеграция и содействие непрерывному и непрерывному обучению, например, обучению руководителей в
• Академии
• Витоса
• Сопровождение вашего личного и профессионального развития
• Доверяйте рабочему времени, мобильной работе и плоской иерархии
• Дополнительный платеж в размере до 50 евро без налогов и социального страхования в месяц с картой Vitos для покупок, заполнения, супермаркетов или в ресторане. Другие преимущества включают аренду велосипеда и билет на работу в
• Германии.

• Заявки для инвалидов желательно принимать во внимание с одинаковой пригодностью.

• Для нас важна прозрачность: наше вознаграждение основано на справедливых коллективных договорах. Какие тарифные соглашения применяются к вам и какие различные льготы ждут вас?
• Узнайте больше и найдите все детали с первого взгляда: коллективные договоры и преимущества в Vitos