Руководитель отдела принципов закупок и устойчивого развития (м/ж/д)

• Департамент принципов и устойчивости закупок обеспечивает основу для юридически совместимых, устойчивых и эффективных закупок и укрепляет устойчивость области управления цепочками закупок и поставок посредством обязательных стандартов и стратегического контроля поставщиков. Как специалист по управлению полями, вы подчиняетесь непосредственно отделу управления цепочками закупок и поставок, команде из 6-10 сотрудников и значительно формируете стратегическое развитие покупки. Вы берете на себя личное и профессиональное управление
• Департаментом принципов закупок и устойчивого развития и постоянно развиваете свою команду и ее компетенции. Вы несете ответственность за стратегическое развитие межсекторального управления закупками и контроля, а также за центральные инициативы в области управления цепочками закупок и поставок. Вы активно формируете дальнейшее развитие поставщиков и управления рисками, разрабатываете стандарты устойчивых закупок и обеспечиваете соблюдение принципов закупок. Вы несете ответственность за управление закупками и цепочками поставок, разработку систем KPI и сопровождение внедрения цифровых решений и приложений на основе ИИ. Кроме того, вы гарантируете, что торговые процессы постоянно оптимизируются, внедряются требования к устойчивости и создаются устойчивые и ориентированные на будущее цепочки поставок.

завершенные академические исследования (магистр или диплом) кафедр экономической инженерии, инженерии, делового администрирования или сопоставимой степени

• Многолетний профессиональный и лидерский опыт в области закупок, управления поставщиками, управления цепочками поставок или сопоставимой среды
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (по крайней мере C1)
• Кроме того, мы с нетерпением ждем сильные аналитические, концептуальные и стратегические навыки, а также высокая компетентность в принятии решений и реализации;
• Опыт внедрения требований устойчивого развития при закупках, в частности при работе с критериями ESG, требованиями к цепочке поставок и нормативными требованиями, а также с цифровыми системами контроля и закупок, такими как приложения SAP и BI
• Энтузиазм в отношении изменений и инноваций, а также способность объединять различные интересы и совместно разрабатывать устойчивые решения

• Мы - сердце
• Берлина!
• Сегодня мы думаем о мобильности завтрашнего дня и стабильно формируем наш капитал вместе с вами. Для людей и климата, с сердцем и умом. Будущее защищенное рабочее место Work-Life-Balance (гибкий рабочий день с компенсацией за отдых, работа на мобильном телефоне до 10 дней) 30 дней отдыха + 24.12 бесплатно
• Рождественские деньги и 500 € праздничные деньги в год и 350 € для нашего портала здоровья в 2026 году (включая спортивные курсы, массажи)
• Личный билет профессиональное пенсионное обеспечение (VBL) эффективность активов (VL)
• Дополнительная информация
• Смесь делает это - разнообразие для общего успеха!
• Нас уже выбрали 16 700 коллег из более чем 90 стран по 240 профессиям. Мы вдохновляем разных людей - независимо от религии и убеждений, возраста, социального происхождения, сексуальной ориентации, этнического происхождения и национальности, а также пола и гендерной идентичности. Мы активно поддерживаем равные возможности и продвижение женщин. Явно желательны кандидаты женщин и людей с миграционной историей. Инвалиды предпочтительнее с соответствующей пригодностью. Ваше будущее – ваше будущее!
• Не стесняйтесь рекомендовать наше предложение о работе. .