Руководитель отдела планирования питания (м/ж/д)

Наш клиент является известной и ведущей торговой компанией, которая очень успешна в Германии и работает с четким видением. Для этого привлекательного работодателя мы ищем место в северной Баварии, исключительно опытного менеджера по утилизации охлажденных продуктов.

В команде из 10 сотрудников вы отвечаете за размещение различных ассортиментных статей и гибко контролируете использование ресурсов в коллективе. Станьте лидером этой мотивированной команды и активно формируйте будущее для этой антикризисной компании.

Мы с нетерпением ждем ваших значимых документов для этой захватывающей возможности карьерного роста! [PSC/125758] Вы и ваша команда берете на себя ответственность за ориентированную на спрос диспозицию свежих и специализированных товаров и обеспечиваете своевременную и ориентированную на клиента доставку. Вы контролируете соответствующие ключевые фигуры, анализируете стенограммы и проводите активные меры для достижения своей цели и развития вашего отдела. Благодаря непрерывной оптимизации существующих процессов, а также интеграции современных систем управления товарами, вы создаете эффективную и перспективную диспозицию. Они возглавляют вашу команду с четкой целью, координируют развертывание персонала и способствуют структурированному сотрудничеству в рамках департамента. В тесной координации с внутренними интерфейсами и внешними партнерами вы обеспечиваете сервисно-ориентированную связь и обеспечиваете высокую удовлетворенность клиентов. Вы представляете свой отдел на внутренних встречах и внешних мероприятиях, готовите содержательные презентации и биллинги и тем самым активно способствуете успеху компании.

Они имеют опыт лидерства, а также сильную социальную компетентность и понимают, как эффективно контролировать, мотивировать и развивать команды. Они приносят обоснованные знания в области обработки чувствительных и свежих групп продуктов - в идеале в области мяса, рыбы, сыра или колбасы - и имеют надежное чувство качества, процессов и потребностей клиентов.

Безопасное и неопределенное рабочее место в ведущей, традиционной и антикризисной компании Очень большая ответственность, компетентность в принятии решений и дизайн пространства Ценная культура лидерства и открытая и коллегиальная рабочая среда Индивидуальное продвижение по службе и различные карьерные возможности в компании 38,5 часов в неделю с гибким рабочим временем и 2 дня мобильной работы 30 праздничных дней и современное рабочее оборудование Очень привлекательный пакет зарплат и другие льготы JOBV1_EN