Менеджер программы B2B (м/ж/д)

• Вы берете на себя общую координацию многолетней программы трансформации, включая связанный с ней ИТ-ландшафт, и контролируете связанные проектные команды в рамках управления проектами. Кроме того, вы обеспечите прозрачность стратегии и достижения ValuePool путем объединения информации и создания единой центральной платформы для всех руководителей и сотрудников в ValuePool B2B. Кроме того, вы контролируете еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и ежегодно достижение целей по сравнению с планированием. Кроме того, вы создаете, организуете и разрабатываете контрольные встречи, такие как еженедельный B2B, а также другие коммерческие форматы KPI для обеспечения непрерывного измерения производительности и разработки в ValuePool B2B. Вы сопровождаете межведомственный диалог, активно контролируете эффективность продаж и предпринимаете шаги для достижения целей и оптимизации процессов продаж. Кроме того, вы разрабатываете цифровые каналы и процессы продаж и разрабатываете сквозные технологические цепочки. Работая в качестве штаб-квартиры, вы поддерживаете управление отделом, обеспечиваете успешное сотрудничество между отделами и тесно соглашаетесь с заинтересованными сторонами и внутренними клиентами. Вы разрабатываете экономически эффективный учет и пост-расчет
• Вы также будете участвовать в создании прогнозов и бюджетном планировании и тесно сотрудничать с управлением и маркетингом. [+]
• Вы разрабатываете модель сотрудничества в рамках ValuePools B2B, принимаете меры по улучшению организации рабочего процесса и его реализации. Кроме того, вы будете создавать отчеты для
• Правления RheinEnergie, а также отчеты об исполнении для области.

• Вы получили степень или степень магистра
• Многолетний профессиональный опыт (2-6 лет) У вас есть соответствующий опыт работы в консалтинговых компаниях или в бизнес-компаниях в энергетической отрасли, включая понимание соответствующих факторов стоимости. Доступен многолетний дисциплинарный или проектно-ориентированный опыт руководства У вас есть большой опыт в управлении проектами, а также методологические знания (например, Lean, Agile, Scrum) для структурированного управления преобразованиями. У вас есть опыт создания приборных панелей (например, Tableau) и применения систем SAP или других системных ландшафтов. Вы безопасно общаетесь с различными уровнями руководства - до
• Совета директоров
• Опыт разработки и налаживания стратегических процессов и работы со среднесрочными и краткосрочными планами действий –
• Ваш профиль У вас есть опыт в создании, разработке и руководстве гибкими и кросс-функциональными командами. Вы работаете в основном с ориентацией на клиента и приносите базовые знания в области энергетики и продаж. Вы можете безопасно использовать программные инструменты для гибкой работы
• Аналитические навыки привлекают вас
• Вы работаете независимо и ориентированы на результат
• Коммуникативные навыки и предпринимательское мышление являются одними из ваших сильных сторон. Вы думаете по всему диапазону и договариваетесь о целевой ориентации

• Это место вознаграждается группой 13 вознаграждения в соответствии с коллективным договором на коммунальные услуги (ТВ-В). Это соответствует валовой годовой зарплате около 76 000 – 105 000 евро (в зависимости от профессионального опыта и квалификации).

В дополнение к тарифному вознаграждению наши сотрудники получают многочисленные специальные льготы и льготы, такие как дополнительное переменное вознаграждение, в зависимости от результата компании, в виде премий и стимулов, а также трудовую пенсию в размере 8,7% от соответствующей валовой годовой заработной платы.

• Мы развиваемся вместе!
• Мы ориентируемся на людей. Мы поддерживаем наших сотрудников на их профессиональном пути жизни от общения с сотрудниками до широкого спектра обучения. .