Старший бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

Вот уже 170 лет наш Волксбанк укоренен здесь. Мы настоящие поклонники нашего сильного экономического региона. Наши 1300 сотрудников с сердцем и вместе с нашими клиентами делают вещи лучше - для и в Восточной Вестфалии. Являетесь ли вы лично: в страсти, имеете тонкое чувство сотрудничества с различными областями и руководителями, и вы рады держать в уме большое целое? Вы хотите продвигать область управления персоналом нашей организации сердцем и разумом? Затем примените сейчас и с нетерпением ждите сложной задачи с большим пространством в команде HR.

Наши руководители и их команды в личных делах, сложных ситуациях руководства, процессах трансформации, а также в планировании качественных и количественных требований к персоналу консультируют и поддерживают Обнаружение и контроль требований к развитию персонала в соответствующих областях ухода Выиграть, выбрать и поддержать новых сотрудников в успешном старте в нашем банке Оценка и реализация вопросов трудового права Разработка и продвижение будущих тем управления человеческими ресурсами концептуально (например, маркетинг работодателя, современный рекрутинг, новые рабочие среды) Проекты сопровождают и реализуют на практике

Полные бизнес-исследования, в идеале с акцентом на персонал, трудовое право или психологию или сопоставимую подготовку Индивидуальная квалификация (например, обучение системным советам, развитие персонала или коучинг) является выгодной. Основанный профессиональный опыт в области человеческих ресурсов / HR, человеческих ресурсов, человеческих ресурсов, например, в качестве бизнес-партнера по персоналу: в / сотрудник по персоналу: в Отличные навыки личности и общения Проактивное, целенаправленное и предпринимательское мышление и действия Очень хорошие аналитические и концептуальные навыки Ответственная и ориентированная на решение работа

Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: гибкие рабочие часы благодаря скользящему времени и мобильной работе 30 дней отпуска, два дополнительных банковских праздника, специальные праздники в специальных мероприятиях + неоплачиваемые праздники Возможность платного освобождения по пожизненному счету Активное управление здоровьем: спортивная навигация, цифровые фитнес-курсы, проверка здоровья, мобильный массаж JobRad-Leasing и JobTicket, а также привлекательные скидки для сотрудников и продовольственные гранты Индивидуальные меры обучения, адаптированные к вам JOBV1_EN