Менеджер проекта Внедрение / миграция ERP-менеджера (м/ж/д)

• На протяжении 130 лет семейная компания SCHUCH является синонимом качества и инноваций в области технических светильников. Благодаря интеллектуальным и практичным решениям - не только для стандартных продуктов, но и для отраслевых проблем, требовательных условий использования и специальных запросов клиентов - мы сделали себе имя на международном уровне как специалист по светильникам и в настоящее время являемся одной из ведущих компаний в отрасли. За этот успех отвечают наши квалифицированные и мотивированные 320 сотрудников. Вы также будете частью нашей команды. Для внедрения новой ERP-системы или перехода от существующей ERP-системы к современному, перспективному решению мы ищем опытного менеджера проектов (m/w/d), обладающего выявляемым опытом в сложных проектах внедрения ERP.

В этой ключевой роли вы берете на себя общую ответственность — от стратегического планирования до оперативного контроля и успешного внедрения новой системы в эксплуатацию. Вы активно формируете изменения, сопровождаете организацию в управлении изменениями и безопасно ведете внутренние и внешние заинтересованные стороны на всех этапах проекта.

• Это одна из самых требовательных и влиятельных задач в компании – идеально подходит для людей, которые любят ответственность, управляют проектами с высокой сложностью.

• Руководитель всего проекта внедрения ERP или миграции от инициации до Go-live и последующей деятельности
• Создание стратегии проекта, дорожной карты, миль и планирования ресурсов
• Составление и управление многофункциональной проектной командой, включая подбор партнера-консультанта
• Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов и согласование системных требований с ведомствами
• Создание спецификации пошлины/нагрузки и выбор системы ERP
• Контроль и координация всех внутренних и внешних участников проекта (специальностей, ИТ, поставщиков услуг ERP, партнеров-консультантов)
• Бюджетная ответственность, а также постоянный контроль времени, затрат и качества
• Регулярные отчеты о состоянии проектов по вопросам управления и управления
• Поддержка сотрудников в процессе изменений
• Обеспечение приемлемости и устойчивого использования новой системы ERP
• Презентация рабочих совещаний, профессиональная подготовка и принятие решений
• Обеспечение внедрения и миграции данных

• Квалификация
• Многолетний опыт управления комплексными проектами внедрения ERP или миграции
• Понимание бизнес-процессов (например, производство, закупки, логистика, продажи, контроль)
• Опыт работы с внешними партнерами по осуществлению
• Навыки управления проектами
• Личные компетенции
• Впечатляющая сила, компетентность в принятии решений и структурированный подход
• Улучшение коммуникационных возможностей на всех уровнях
• Умение принимать сотрудников, мотивировать и вносить позитивные изменения
• Высокая стрессоустойчивость, компетентность в разрешении конфликтов и прагматичный практический менталитет
• Аналитическое мышление и высокое чувство ответственности

• Ключевая роль с прямым влиянием на будущую структуру бизнеса
• Большая свобода проектирования и поддержки через управление
• Мотивированная команда и профессиональные внешние партнеры
• Безопасность, перспективы и оценка инновационного среднего семейного предприятия