Старший менеджер по стратегии и управлению данными (м/ж/д)

Проектируйте будущее вместе с нами – ощутимое влияние В мире перемен, характеризующемся новыми технологиями, срочностью устойчивых действий и глобальными потрясениями, компании сталкиваются с большими проблемами: переосмыслить себя и интегрировать все заинтересованные стороны на устойчивой основе. В Sopra Steria Далее мы помогаем нашим клиентам – компаниям и общественным организациям – успешно ориентироваться в этом времени, целенаправленно использовать данные и использовать искусственный интеллект для разработки перспективных решений. С более чем 4000 консультантами в более чем 30 местах по всей Европе мы ежедневно работаем над объединением бизнес-стратегий и технологий для разработки инновационных и устойчивых решений. Мы сосредоточены на достижении устойчивых изменений с помощью интеллектуальных методов и технологий. Общее видение объединяет нас: «Вождение значимого воздействия». Готовы ли вы активно участвовать в этих изменениях и играть значительную роль в динамичной среде? Затем включите его и станьте частью команды.

Вы работаете над захватывающими и сложными проектами в области стратегии данных, управления данными и управления ими - от разработки до реализации У вас есть возможность работать с самыми современными технологиями и подходами, такими как Data Mesh, Data Governance Frameworks и инструменты на основе ИИ. Вы берете на себя независимую ответственность за проекты, команды и результаты и можете напрямую влиять на успех наших клиентов. Вы будете вести диалог с ИТ-директорами в будущем и вдохновлять их нашими услугами в области данных. Вы берете на себя межотраслевую и целостную консультацию, а также поддержку наших клиентов в стратегических вопросах в секторе ИТ: от анализа существующей ситуации, разработки соответствующих решений (IT-стратегия, TOM и т. Д.) Создание бизнес-кейсов и анализ затрат и выгод для стратегических ИТ-инициатив и соответствующих ИТ-проектов также является частью вашей обширной области ответственности. Вы являетесь пионером прорывных технологий, архитектуры. Модели управления данными Советы означают гибкость: Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

У вас есть успешно завершенное исследование экономики, (экономической) информатики или сопоставимое исследование Вы имеете не менее шести лет профессионального опыта в области управления или технологического консалтинга. Вы знакомы с современными архитектурами данных, стандартами управления и требованиями к данным (например, GDPR, ISO 27001) Вы быстро распознаете закономерности, решаете сложные задачи, структурируете и привносите ярко выраженные аналитические навыки с У вас есть сильный набор консультантов и убеждают очень хорошие возможности презентации и модерации. У вас есть опыт лидерства и мотивации команд, и вы привлекаете внимание через оценку и ориентированную на результат культуру лидерства. Вы свободно говорите по-немецки (по крайней мере B2)

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2700 сотрудников в Германии и Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

Мы стремимся к устойчивому будущему: Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

Юридическое уведомление JOBV1_EN