Diakonie Münster e.V. | Германия | 48xxx Münster | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 16.10.2026 на stepstone.de
Глава жилого отдела Handorfer Hof (м/ж/д)
В середине Хандорфа, очень близко к жизни: В Хэндорфер-Хоф проживает около 78 человек: любящий дом вовремя – и более 110 коллег: на рабочем месте, куда хочется приехать. Что делает нас? Теплое, поддерживающее сосуществование, семейная атмосфера – и в то же время высокое профессиональное требование. Мы продолжаем думать о заботе: инновационной, индивидуальной и с целью возвращения качества жизни и содействия самозанятости. Также для нашей команды мы создаем пространство для новых идей, дальнейшего развития и рабочей среды, которая действительно имеет смысл. Вы ищете работу с ответственностью, сердцем и перспективой? Тогда иди к нам! Мы ищем управление жилым районом (m/w/d), которое убеждает с техничностью, любопытством и командным духом - и хочет идти новыми путями вместе с нами. Нажав на ссылку, можно узнать часть своей команды: здесь вы переходите на видео Мы предлагаем вам бессрочную работу с гибким еженедельным количеством от 30 до 39 часов. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В середине
- Хандорфа, очень близко к жизни: В
- Хэндорфер-Хоф проживает около 78 человек: любящий дом вовремя – и более 110 коллег: на рабочем месте, куда хочется приехать. Что делает нас?
- Теплое, поддерживающее сосуществование, семейная атмосфера – и в то же время высокое профессиональное требование. Мы продолжаем думать о заботе: инновационной, индивидуальной и с целью возвращения качества жизни и содействия самозанятости. Также для нашей команды мы создаем пространство для новых идей, дальнейшего развития и рабочей среды, которая действительно имеет смысл. Вы ищете работу с ответственностью, сердцем и перспективой?
- Тогда иди к нам!
- Мы ищем управление жилым районом (m/w/d), которое убеждает с техничностью, любопытством и командным духом - и хочет идти новыми путями вместе с нами. Нажав на ссылку, можно узнать часть своей команды: здесь вы переходите на видео
- Мы предлагаем вам бессрочную работу с гибким еженедельным количеством от 30 до 39 часов.
- Вы несете ответственность за полную организацию одного из трех жилых районов нашего старшего центра. Реализовав и определив индивидуальную, продвигающую и сестринскую концепцию, ориентированную на модель сестринского процесса, можно помочь жителям: помимо новой радости жизни и самозанятости в повседневной жизни. В настоящее время мы реализуем концепцию реабилитационной помощи в
- Хэндорфер
- Хоф. Вы несете ответственность за координацию и планирование ухода и ухода за жителями: внутри, выполняйте уход за визами и проверяйте документацию. Наши жители: как внутри, так и у родственников, вы являетесь важным контактным лицом. Вы проводите этические встречи в команде. В рамках экономического плана и в координации с руководством учреждения вы берете на себя определение требований к персоналу и планирование развертывания персонала. Вы активно формируете условия труда и вместе с командой создаете среду, в которой любите работать – открытую, конструктивную и с пространством для идей.
- Завершенное обучение в качестве медсестры / специалиста по уходу, пожилого опекуна: в или в области здравоохранения: с многолетним профессиональным опытом
- Завершенная разработка в качестве управления жилым районом и в идеале уже первый опыт работы в этой должности
- Полное знание управления степенью сестринского дела
- Безопасное использование структурной модели, планирование процесса ухода и национальные экспертные стандарты
- Ответственная и тщательная процедура
- Безопасный внешний вид и стиль руководства, который ценен и кооперативен - на уровне глаз и в диалоге с вашей командой. Интерес и радость развиваться как профессионально, так и лично и идти новыми путями с инновационными идеями.
- Компенсация по тарифу BAT-KF в т.ч. Ежегодная специальная оплата - группирование происходит в зависимости от квалификации, профессионального опыта и назначенной области задач EG 9b - EG 9c (BAT-KF)
- Обеспечение бессрочного трудового договора и мажоритарной пенсионной схемы через КЗВК
- Другие сильные социальные льготы: ежемесячное пособие на ребенка в размере 151,57 евро на каждого ребенка, за которого вы получаете пособие на ребенка (при полной занятости)
- Интересная и разнообразная деятельность в мотивированной и поддерживающей команде с большим пространством для ваших собственных идей. Тщательное обучение и очень хорошие возможности обучения. 33 дня отпуска в 5,5 дней в неделю JobRad-лизинг и поддержка JobTicket или Germanyticket
- Денежная премия для вновь набранных коллег: женщины из заботы, с нашей программой «сотрудники»
Местонахождение
 | Diakonie Münster e.V. | |
| Alter Steinweg 34, 48157 Münster | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление