Старший UX/UI дизайнер (м/ж/д)

• что является универсальным и сложным?
• Вы можете целенаправленно вносить свой вклад в технические преимущества и работать со сложными ИТ-проектами?
• Что дает вам возможность стать частью коллегиальной команды, которая совместно берет на себя ответственность за безопасные ИТ-решения?
• Если это то, что вы ищете, вы правы с нами!
• Немецкое пенсионное страхование (DRV)
• Баден-Вюртемберг является одним из крупнейших региональных поставщиков обязательного пенсионного страхования с примерно 3600 сотрудниками. Наш отдел цифровизации формирует цифровую трансформацию пенсионного страхования в рамках общенациональных ИТ-проектов и разрабатывает безопасные, ориентированные на пользователя цифровые решения для граждан, граждан и административных сотрудников. Мы хотим развивать нашу существующую базовую систему в будущем. Информационная безопасность играет важную роль для нас как компании KRITIS. Вместе с 400 коллегами из различных пенсионных страховых компаний мы проводим самую большую трансформацию в истории ДРВ. Таким образом, работа в ДРВ коренным образом изменилась. Мы всегда ориентируемся на людей и их потребности. Чтобы укрепить нашу команду разработчиков, мы ищем опытную компанию для сайтов
• Карлсруэ или
• Штутгарта. Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d)

В рамках нашей команды разработчиков вы разрабатываете ориентированные на пользователя цифровые продукты (Web & Mobile) и привносите свой обоснованный профессиональный опыт и знания в процесс UX / UI. Вы берете на себя ответственность за комплексную концепцию цифровых продуктов (Human-Centred Design) и разрабатываете современные пользовательские интерфейсы и технологически ориентированные решения для дальнейшего развития услуг DRV. Вы берете на себя все задачи от исследований пользователей (исследований / оценок) с интервью, юзабилити-тестов, опросов до разработки концепций использования. Используйте

• Персоны,
• Путешествия клиентов,
• Потоки пользователей и сосредоточьтесь на выгоде. Вы создаете низко- и высокоточные Wireframes, прототипы и окончательные дизайны пользовательского интерфейса, работаете над строительством и непрерывным развитием систем проектирования. Ваши задачи включают в себя обеспечение качества в процессе разработки (дизайн и обзоры интерфейса, передача через Figma / Zeplin), дальнейшее развитие наших процессов и методов проектирования в команде, а также методологическую поддержку в оптимизации профессиональных, организационных и технических процессов. Тесное сотрудничество с междисциплинарными командами из администрации, разработки, QS / тестирования и управления проектами, конечно, для вас, и вы берете на себя технический контроль над младшими дизайнерами UX так же, как сотрудничество в отечественных и общенациональных проектах. Зарезервировано изменение или добавление области задач. Задачи могут быть чувствительными к безопасности. Подав заявку, вы заявите о своей готовности провести проверку в соответствии с соответствующим законом о проверке безопасности.

• Вы успешно завершили обучение в UX Design, Interface Design, Media Design, HCI, Computer Science или сопоставимой квалификации. Многолетний профессиональный опыт в UX / UI-дизайне, в идеале в гибких командах по разработке ИТ-продуктов и сложных системах, а также хорошо обоснованные знания в сборе требований пользователей и разработке удобных для пользователя приложений и услуг, а также общих стандартов доступности, также помогут вам. Ваше глубокое знание ориентированных на пользователя методов (исследование пользователей, тестирование юзабилити, прототипирование) и ваш опыт профессиональной ответственности за команды UX, а также их руководство дополняют ваш профиль. Вы привержены организационным целям и суверенному управлению заинтересованными сторонами. Безопасная обработка общих инструментов проектирования и прототипирования (например, Figma), знания и опыт в гибких фреймворках (в идеале SAFe), а также знание гибридных проектных сред (например, водопад / агил в сочетании) является одним из ваших возможностей, а также инструментов связи и совместной работы (Jira, Confluence). У вас также есть безопасность проектов и процессов в сложных цифровых продуктах (веб, мобильные, saaS, платформы) и хорошие знания в области методов лекций и презентаций, а также взгляд на типографику, макет и визуальный дизайн. Мы с нетерпением ждем значимого портфеля со сложными UX-проектами. Нам нужны коммуникативные и концептуальные навыки, очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме. Если ваша работа также характеризуется аналитическим мышлением, структурированным и с высокой самозанятостью, самоинициативой, чувством ответственности и ориентированными на результат действиями, а также ориентацией на команду, мы с нетерпением ждем вашего приложения!
• Также предполагается готовность к проведению необходимых тренировок и, даже в течение нескольких дней, в миссиях и на службе вне обычных часов службы. Существующие юридические и процессуальные знания в области пенсионного страхования являются выгодными, в качестве альтернативы вы должны иметь право на работу по мере необходимости.

• Варианты дизайна:
• Свободные пространства для самостоятельной работы и возможность совместного проектирования важных и интересных проектов
• Вы вносите активный вклад в успешное преобразование и цифровое дальнейшее развитие немецкого пенсионного страхования. Развитие удобных для граждан и современных цифровых услуг
• Развитие персонала:
• Дальнейшее развитие или углубление ваших индивидуальных профессиональных и личных навыков посредством поддержки дальнейшего обучения, которое будет приобретено внешне и квалифицированным внутренним обучением. Дальнейшие карьерные шаги возможны в зависимости от пригодности
• Безопасность, зарплата и пенсия:
• Планируемые перспективы благодаря кризисоустойчивому и постоянному месту работы на государственной службе
• Вознаграждение в соответствии с пригодностью и назначением до 12 ТВ-TgDRV (сравнительный TVöD) или класса A12 LBesO А на государственной службе
• Ежегодный специальный платеж, трудовая пенсия (VBL), активоэффективные пособия (VL) при трудоустройстве
• Грант на работу /
• Немецкий билет
• Баланс между работой и личной жизнью:
• Сертифицированный как семейный работодатель с гибким рабочим временем, контролем домашнего офиса, различными моделями неполного рабочего дня, разделением работы
• Консультирование и поддержка по уходу за детьми и родственниками со стороны внешних поставщиков услуг
• Управление оперативным здоровьем с разнообразными и дисконтированными спортивными предложениями, а также корпоративное фитнес-сотрудничество 30 дней отпуска с пятидневной неделей
• Время побеждает:
• Очень хорошее подключение к общественному транспорту (ÖPNV)
• Внутренняя столовая