(старший) Менеджер по работе с корпоративными клиентами для крупных клиентов в факторинге (ж/м/д)

Банк. Это наше требование как работодателя. Мы ищем людей, которые вместе с нами предлагают индивидуальные финансовые решения для долгосрочного успеха средних компаний в области факторинга и лизинга. Они пользуются нашим доверием и имеют свободу строить устойчивые отношения с клиентами. Станьте частью этой сильной команды! Они поддерживают выбранную клиентскую базу в управлении портфелем (преемственность на рынке), они контролируют договорно закрепленные документы / ценные бумаги и контролируют сформулированные требования кредитного комитета. Они берут на себя техническое задание клиентов и являются контактными лицами для сотрудников клиента, а также их домашних банков. Они отвечают за задачи по снижению рисков и отслеживают дебиторскую задолженность (возраст, концентрация, кредит и уровень жалоб), а также анализ доходности (Бил Как работник* в рыночной последовательности у вас нет целевых показателей продаж). Вы отслеживаете ситуацию с ликвидностью (свежие доходы, результаты аудита, наблюдение за поведением в ежедневном бизнесе) Вы создаете шаблоны решений для продления контракта, изменения контракта (условия, продолжительность, облиго) Вы прошли обучение в банке или сопоставимую квалификацию, завершенная бизнес-степень имеет преимущество. Вы уже имеете практический опыт в области обслуживания клиентов и / или кредитного анализа. Вы обладаете хорошей аналитической компетенцией и имеете удовольствие решать проблемы с помощью решений. Безопасное рабочее место в компании, где ценится ваша производительность и где повышаются ваши личные сильные стороны. Интересная и сложная рабочая среда, в которой поднимается командный дух и коллегиальность. Ценностно-ориентированная корпоративная культура с плоской иерархией, коротким принятием решений и социальной приверженностью Полностью финансируемая работниками пенсионная схема для заботы о будущем Вы получаете множество дополнительных услуг, начиная от обширных услуг для вашего здоровья и заканчивая планами сотрудников в спортивных студиях. Домашний офис (возможно до 50%) JOBV1_EN