Рефератслейтер:в IT-службе (б/м/д) - PN-Z4-6/25

Мы смотрим в следующий раз, когда она Руководитель подразделения: в IT-сервисе (w/m/d) 14 TV-L/Besoldungsgruppe A14 Справочный номер PN-Z4-6/25 Место неопределенное и неполный рабочий день.

Они возглавляют подразделение и берут на себя концепцию, развитие, контроль и координацию задач подразделения. Они берут на себя планирование, организацию, координацию операционных ИТ-операций и меры по обучению ИТ и стандарты безопасности. Они обслуживают основные ИТ и телекоммуникационные вопросы Вы являетесь частью команды ИТ-безопасности Они планируют инфраструктуру информационных технологий компании, включая реализацию стратегии цифровизации онлайн-сервисов. Работают по сертификации CIS12 (re)

Они являются убедительными Завершенная университетская степень (диплом или магистр) в области изучения компьютерных наук, экономики или администрирования квалификацию по профессии для категории 2, второй приемной комиссии отдела общих услуг; или завершенное обучение в качестве специалиста: в (w/m/d) доказанный долгосрочный профессиональный опыт в области ИТ-менеджмента, ИТ-безопасности и стратегий цифровизации; Не менее двух лет опыта лидерства Вы также можете подать заявку, если вы закончите учебу в течение одного года. Кроме того, это выгодно Высокая аффинность и открытость ИТ и преобразований для новых медиа, прикладных программ и ИТ-процессов Хорошее понимание и аналитические навыки Высокое чувство ответственности и принуждения Самозанятые, структурированные и целенаправленные Высокий уровень организационных способностей, устойчивости, гибкости и готовности к использованию Высокая коммуникация, сотрудничество и конфликтность Хорошая устная и письменная выразительность готовность работать по новым направлениям работы или регулярно участвовать в необходимой подготовке;

Мы предлагаем вам ответственную и разнообразную работу в специализированной команде. Он ждет вас обоснованным введением и захватывающей и разнообразной деятельностью. Постоянная работа на безопасном рабочем месте Особое значение имеют структуры, способствующие укреплению здоровья, и примирение работы и семьи: руководство со стороны руководителей, которые взяли на себя обязательства по руководству, ориентированному на здоровье и повышение ценности; «Отличная» дружелюбие в семье через регулируемые гибкие рабочие часы и места Многократное отличное активное укрепление здоровья

Вы можете продолжить у нас: индивидуальное обучение и дальнейшее обучение Мы с нетерпением ждем разнообразия нашего общества в нашей компании. Поэтому мы приветствуем заявки независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Претенденты с высокой степенью инвалидности: в случае практически одинаковой технической и личной пригодности приоритет отдается. Группировка зависит от вашей квалификации. Место может быть воспринято в общем руководстве - тогда в EC 13 TV-L. Исполнитель: Performa Nord Мы являемся собственной компанией в Бремене. Как поставщик услуг для персонала, граждан: женщин, администрации, страхования, охраны труда и безопасности, мы поддерживаем услуги и объекты страны и городских муниципалитетов Бремена и Бремерхафена. Кроме того, у нас есть клиенты на государственной службе за пределами Бремена. Мы также консультируем и поддерживаем федеральное правительство в вопросах строительства.

Как мы работаем в подразделении ИТ-услуг Мы несем ответственность за обеспечение и развитие ИТ-инфраструктуры и реализацию стратегии цифровизации. Мы гарантируем бесперебойную работу всех ИТ-систем и поддержку Performa Nord современными ИТ-решениями.

У тебя есть вопросы? Для получения дополнительной информации, глава бизнес-подразделения, г-жа Мари-Джо Фассе, с нетерпением ждет вашего звонка. Тел. (0421) 361-2480 JOBV1_EN