Разработчик ECM (м/ж/д)

• Для решения проблем вы обычно находите решение?
• Или решения найдут вас?
• Переворачивая и переворачивая, вы с удовольствием справляетесь с техническими задачами, интересуетесь деталями и имеете творческие идеи?
• Тогда у нас есть несколько интересных задач для вас. Ты:
• Решения для управления корпоративным контентом (ECM). Разрабатывает индивидуальные клиентские решения и рабочие процессы для Würth Group вместе с нашими консультантами и эффективно внедряет их в наш системный ландшафт. Использует современные технологии, такие как машинное обучение, НЛП и ИИ, и активно использует их для проверки документов на подлинность и выявления ошибок. Оптимизация процессов и систем за счет внедрения технологий автоматизации. Возьмите на себя управление техническими проектами и контролируйте реализацию проектов ECM с помощью своих технических ноу-хау.

• Ты позволишь кнопкам работать, когда будешь программировать?
• Очень хорошо, у нас для вас есть крепкое оборудование, с помощью которого вы можете принести свою квалификацию в команду. Ты:
• Обладает глубокими знаниями и практическим опытом в области управления корпоративным контентом (ECM) и разработки решений ECM. Обладает глубокими знаниями по интеграции ERP-систем, в частности по подключению интерфейсов. Многолетний опыт программирования на Java и глубокое понимание объектно-ориентированного программирования. Имеет опыт внедрения технологий автоматизации для оптимизации процессов и может безопасно их применять. свободно говорит по-немецки (по крайней мере уровень C1) и по-английски (по крайней мере уровень B2). Имеет опыт работы с технологиями веб-сервисов и способен успешно реализовывать сложные интеграции между различными системами.

В дополнение к постоянно новым клавиатурам, суперкоманде и безопасному рабочему месту, мы предлагаем вам еще больше преимуществ:

• Неограниченные рабочие отношения
• Гибкий рабочий день
• Мобильная работа (обычно 3 дня в неделю; необязательно до 80%, в зависимости от различных факторов) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням)
• Переменное вознаграждение
• Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах)
• Саббатский (после 3 лет службы)
• Современные методы работы
• День посадки и индивидуальная программа интеграции
• Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников
• Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах
• Встреча с сотрудниками в выбранных местах
• Карьерные программы и перспективы
• Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в
• Академии
• Вюрта
• Поддержка внешнего обучения
• Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy
• Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура
• Рабочие и культурные мероприятия
• Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды)
• Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест
• Сотрудники способствуют сотрудничеству
• Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия
• Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket
• Здравоохранительный фонд