Стажировка на электронного техника для промышленной инженерии Старт 2027

• Мы делаем порт, это наша миссия. Вы не просто хотите понять, как работают растения в порту, но и убедиться в том, что
• Вы делаете это - прямо там, где пульсирует крупнейший морской порт
• Германии?
• Тогда мы будем электронными для операционной технологии!

В процессе обучения вы находитесь в центре происходящего:

• Вы устанавливаете электрические системы, вводите их в эксплуатацию и убедитесь, что все работает надежно - будь то мосты, замки или замки. Вы научитесь устанавливать системы машин и приводов, технологии автоматизации программ и устранения неполадок. Вы развиваете техническое понимание, логическое мышление и хорошее чувство безопасности и точности. Вы работаете с современными технологиями и получаете представление о всей портовой инфраструктуре - от энергоснабжения до управления сложными системами.

• Вы начинаете наш учебный семинар в
• Харбурге, учебном центре
• Управления порта
• Гамбурга (HPA). В то же время вы станете частью команды из 1900 коллег, которые будут держать порт
• Гамбурга в рабочем состоянии. Вы имеете хорошую степень MSA и показываете высокие результаты в MINT. Технология — это именно то, что вам нужно: вы заинтересованы в электрических системах и их функционировании. Что отличает вас, так это ваше пространственное и логическое мышление. Красно-зеленая слабость для вас не важна для безопасности растений. Общение и командная работа - это весело, и вы работаете надежно и ответственно.

• Начинается с 01.09.2027 года и период обучения 3,5 года. Место обучения:
• Оребург 9, 21097
• Гамбург. Вы узнаете теорию в Berufsschule Energietechnik Altona (BS22 / BEA), Museumstraße 19, 22765 Hamburg. Вознаграждение по данным ТВАзуби-АВХ с зарплатой за обучение в 1-м году обучения около €1300 брутто.

• Наш порт является символом открытости и обмена, и мы приветствуем людей с разным жизненным опытом. Поэтому мы рады получать заявки от людей с тяжелой инвалидностью. Потому что твоя уникальность заставляет нас выглядеть!
• Кроме того, мы хотели бы содействовать гендерному разнообразию в ОСП, поэтому, в частности, мы хотели бы призвать женщин подать заявку. Регулярные форматы обмена со стажерами из других учебных профессий и двойными студентами:
• Это позволяет создать сильную сеть. Семинары исключительно для молодых людей, например, погружение на борт, развитие личности, а также возможность участвовать в инновационных младших проектах. Различные преимущества, такие как корпоративные преимущества, здоровье и спорт, например, фитнес-провайдеры, доступ к различным бизнес-спортивным группам. Скидка на билеты в
• Германию за 35,00 евро и предложения по аренде велосипедов. 31 день отпуска в год и работа бесплатно в канун
• Рождества и
• Нового года. .