Менеджер проекта Campus Digital (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за сквозной жизненный цикл цифровых реализаций кампуса в
• Германии и проводите планирование интеграции через системы идентификации (например, Shibboleth, SAML, OIDC), API, конфигурации SDK и управление мобильным выпуском.

• Адаптация глобальной модели внедрения к немецкому управлению и ИТ-структурам, а также защита среды MVP также является частью вашей задачи.

• Вы создаете четкую структуру проекта и управления совместно с соответствующим университетом и обеспечиваете соблюдение нормативных требований.

В качестве ключевого партнера на местном уровне для управления ИТ и немецких университетов (CIO, области оцифровки) вы также представите прогресс проекта, риски и решения на уровне принятия решений и обеспечите четкое согласование всех сторон общей цели. [+]

• Вы гарантируете, что локальные реализации соответствуют глобальной продуктовой стратегии, получаете структурированную обратную связь о постоянном улучшении будущих развертываний и отслеживаете использование, производительность и институциональные обязательства.

• Вы живете культурой риска через постоянное развитие и поддержание осведомленности об ответственности в активном управлении рисками в банке.

• Вы обладаете многолетним опытом в управлении программами, цифровой трансформации или сложных реализациях SaaS, а также в управлении интеграцией корпоративных или мобильных платформ (API, SDK).

У вас также есть глубокие знания о системах идентификации и федерации (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect);

• Опыт работы с Shibboleth полезен.

• Вы общаетесь и очень хорошо можете управлять и управлять общением со старшими заинтересованными сторонами.

• Опыт работы в матричных организациях, международной среде и средах, регулируемых GDPR.

• Кроме того, вы познакомитесь с одной из следующих областей: цифровые экосистемы в высшем образовании, структуры управления немецких университетов, процессы выпуска приложений и анализ телеметрии или гибридные облачные / локальные инфраструктуры в университетской среде. [+]

• Для этой должности необходимы текущие знания немецкого языка (C2) и английского языка (по крайней мере C1); знание испанского языка выгодно.

• Долгосрочные перспективы: безопасное рабочее место в быстрорастущей международной компании с захватывающими возможностями для развития карьеры специалистов и лидеров

• Ценная поддержка:
• Отличный командный дух, подробная абордаж и разнообразные возможности обучения

• Регулируемая добавленная стоимость:
• Гибкое рабочее время с возможностью ежедневной мобильной работы, более 6 недель ежегодного отпуска (6 недель отпуска + 2 банковских праздника + 1⁄2 дня рождения бесплатно) и возможность до 25 дней дополнительного, неоплачиваемого отпуска в год

• Видимая производительность: ежегодная специальная выплата, профессиональное пенсионное обеспечение в контексте изменения вознаграждения, специальные условия для банковских продуктов, до 40 евро активоэффективных льгот и группировка в систему вознаграждения штаб-квартиры корпорации в соответствии с критериями

• Привлекательные дополнения: детский сад, Essensgeld, Gympass и Jobticket, а также ежегодный сертификат здоровья и корпоративные льготы

• Справедливая среда: возможность трудоустройства на неполный рабочий день, трудные для инвалидов кандидаты: в случае равной пригодности