Ассистент (ж/м/д) по управлению недвижимостью

Дортмундский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет в следующий раз Помощник (w/m/d) по управлению недвижимостью Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

Они оказывают административную поддержку в предоставлении контрольных, архитектурных и инженерных услуг (это включает в себя управление протоколом, планирование встреч, организацию встреч и т. Д.). Вы активно поддерживаете проектную команду своей работой и управление отделом в оперативных и организационных задачах. Вы заботитесь об управлении данными, в том числе в SAP. Они оказывают помощь в проверке счетов-фактур, включая бухгалтерские документы. Вы помогаете в документации завершенных строительных мероприятий Они помогают в учете и архивировании старых документов. Вы собираете данные для целей оценки (Excel, SAP)

Они успешно прошли обучение в качестве помощника, продавца / продавца для управления офисом или аналогичное обучение. Дополнительные требования: В случае соискателей других видов обучения к документам заявки должно быть приложено доказательство профессиональной деятельности с прямой ссылкой на управление недвижимостью. Было бы желательно иметь по крайней мере два года поддержки в этой области. Они обладают хорошими организационными возможностями и способны работать самостоятельно. Они обеспечивают безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме). Квалифицированная работа ИТ-систем (Word, PowerPoint, Excel), в частности модуля SAP, отличает вас от других.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от группы оплаты E 5 до E 9a TV-L (приблизительно 33,700,00 евро - около 51,600 евро в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовые пенсии). Статусное приобретение балочных заявителей возможно до офиса класса А 8 LBesO А. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно продвигает равные возможности для всех сотрудников и поэтому приветствует заявки для людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN