XSYS Germany GmbH | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 11.09.2026 на stepstone.de
IT-бизнес-аналитик HR-системы (м/ж/д)
XSYS предлагает интегрированные решения для секторов флексо, книгопечатания и препрессов по всему миру - от систем для обработки фотополимерных печатных пластин до рукавов и адаптеров для дополнительных технологий рабочего процесса. Основное внимание уделяется успеху наших клиентов: Благодаря надежному техническому ноу-хау, а также надежному обслуживанию и поддержке мы гарантируем, что типографии, преобразователи и ремонтные дома достигают неизменно высокого качества и производительности. В рамках глобальной оцифровки персонала мы последовательно расширяем наш системный ландшафт вокруг SAP SuccessFactors. Для этого мы ищем опытного ИТ-аналитика HR-систем на сайте Штутгарта или Wantätt, который эффективно соединяет HR и ИТ друг с другом и гарантирует, что наши HR-системы работают надежно и постоянно развиваются. SucessFactors управляется внешним поставщиком услуг. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Управление сотрудничеством с внешними поставщиками услуг для SAP SuccessFactors, немецкого платежного и тайм-менеджмента, а также всех связанных интерфейсов. Дальнейшее развитие SAP SuccessFactors в области управления организацией, компенсации, управления эффективностью и отчетности в сотрудничестве с нашим внешним поставщиком услуг. Запись и перевод требований отделов кадров в технические решения. Поддержка дополнительных HR-приложений, в частности SAP Concur Expense & Travel, систем электронного обучения и управления талантами и WalkMe в качестве интегрированной онлайн-помощи SAP. Тесное сотрудничество с HR в ИТ-проектах, таких как перемещение немецкого платежного счета и экономия времени или внедрение цифровой личной записи. Консультирование областей HR для значимого использования ИИ в HR-процессах и выявление и оценка практических приложений.
- Полное изучение информатики, экономической информатики или сопоставимой квалификации или соответствующего практического опыта. Многолетний опыт использования SAP SuccessFactors, в идеале в области управления организацией, компенсации, управления эффективностью и отчетности. Хорошее знание соответствующих HR-процессов, в частности в области компенсаций, управления эффективностью, управления талантами, учета заработной платы и экономии времени. Опыт управления проектами и координации задач. Интерес к цифровым инновациям и практическим приложениям ИИ в HR-среде. Структурированный, независимый и ориентированный на решение режим работы. Проникнутые аналитические навыки и высокая сервисная ориентация. Очень хорошее знание немецкого и английского.
- Ключевая роль в цифровой трансформации международной компании. Большое дизайнерское пространство в дальнейшем развитии нашей глобальной HR-системы. Современная международная рабочая среда с плоской иерархией и короткими путями принятия решений. Тесное сотрудничество с международными командами, а также контакты HR и IT. Способность активно формировать инновационные HR-технологии и приложения ИИ. Привлекательный пакет зарплат. 30 праздничных дней, а также гибкая модель времени скольжения с дополнительными днями скольжения. Различные льготы для сотрудников, такие как лизинг велосипедов и медицинские услуги. .
Местонахождение
 | XSYS Germany GmbH | |
| 70173 Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление