Заместитель начальника отдела медицинской стратегии и сетевого взаимодействия (м/ж/д)

Университетская больница Фрайбург - это больница с максимальным количеством 2100 коек, площадь водосбора которой простирается от Базеля до Карлсруэ, от французской границы до Боденского озера. Ежегодно лечится около 90 000 стационарных пациентов и около 900 000 амбулаторных посетителей. В университетской больнице работает более 15 000 человек и является одним из крупнейших работодателей в регионе. Мы ищем в следующий раз Заместитель руководителя отдела медицинской стратегии и сетевого взаимодействия (м/в/д) Медицинская стратегия и сетевой офис находится во главе медицинского директора и главного исполнительного директора. Поддерживает Клинический совет в разработке и реализации качественных и количественных целей медицинского бизнеса, способствует организационному развитию и контролирует процессы трансграничной трансформации. Наша цель – развитие университетской больницы Фрайбург как ведущего медицинского учреждения в области регионального и надрегионального здравоохранения. С этой целью мы разрабатываем интеллектуальные, ориентированные на спрос сетевые стратегии и продвигаем инновационные проекты. Для этой центральной и стратегически важной области мы ищем опытную, стратегически мыслящую личность, которая имеет хорошо обоснованный опыт в медицинской стратегии и с дальновидным взглядом формирует дальнейшее развитие клиники. Штатное отделение понимает себя как жизненно важную часть университетской медицины и, следовательно, при заинтересованности также допускает возможность для дальнейшей научной квалификации, включая докторантуру или абилитацию.

Разработка инновационных медико-стратегических концепций в т.ч. Анализ рынка, конкуренции и спроса Вычет первопроходческих мероприятий для университетской больницы на основе современных разработок в области здравоохранения Планирование, контроль и оперативная реализация сложных медико-организационных структурных проектов Разработка и внедрение межотраслевых и локальных сетевых моделей с внешними партнерами Поддержка Клинического совета в реализации качественных и количественных бизнес-целей Представительство руководителя Управления медицинской стратегии и сетей

успешно завершенные медицинские исследования, такие как добавление бизнес-знаний или успешно завершенная степень магистра со здоровьем или медицинской направленностью Многолетний соответствующий профессиональный опыт в области медицинской стратегии, управления больницами или здравоохранения глубокое понимание изменений в политике здравоохранения и структур снабжения; Опыт управления проектами, в идеале в университетской или клинической среде аналитическое мышление, выраженные стратегические навыки и быстрое понимание независимая, структурированная и ориентированная на решение операция отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и принятия решений высокая инициатива, командный дух и готовность взять на себя ответственность

Разработка инновационных решений стратегических задач и непосредственное проектирование будущего клиники Ответственность: Приобретение ключевых стратегических проектов с прямым подключением к ведущей медицинской дирекции Вариант руководства: Возможность взять на себя зам. линию кадрового офиса с соответствующей пригодностью Научное дальнейшее развитие: возможность докторантуры или абилитации в рамках университетских структур Постоянное обучение: обширное непрерывное и непрерывное обучение для вашего личного и профессионального развития Баланс между работой и личной жизнью: время работы, мобильная работа, поддержка семейной и профессиональной совместимости и услуги по уходу за детьми Привлекательные дополнительные услуги: трудовые пенсии, пособия работникам (например, UniFit, Hansefit, корпоративные льготы), а также немецкий билет или региокард в качестве рабочего билета UKF JOBV1_EN