Сотрудник службы ухода в Терапевтическом переходном доме Ланквиц

• AWO pro:mensch gGmbH - современная компания социальной экономики, которая, благодаря своей принадлежности к благосостоянию работников, является одной из ведущих ассоциаций бесплатного социального обеспечения. Наша миссия по созданию учебных и жилых помещений для людей на специальных этапах жизни заключается в оказании помощи в области образования, участия и дневного ухода. Качество для нас важно. Поэтому у нас есть сертифицированная система менеджмента качества. Для укрепления нашей команды в сфере участия мы ищем срочные рабочие отношения с 01.05.2026 по 31.01.2027
• Работник* в службе опеки
• Терапевтический переходный дом Lankwitz
• Терапевтическое временное проживание в
• Ланквитце – это учреждение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации психически больных людей с 49 местами жительства. Еженедельное рабочее время составляет 20,0 часов и предоставляется с понедельника по воскресенье в смену без ночного обслуживания.

личностно-ориентированная жизнеструктурная поддержка клиентов

• Помощь в контексте планирования индивидуального участия социально ориентированные предложения
• Кризисное управление и вмешательство
• Осуществление и координация помощи

• Признанное государством завершение профессиональных групп
• Социальная работа /
• Социальное образование, здравоохранение
• Здравоохранение, образование, медицинское образование или сопоставимая признанная степень трехлетний опыт психиатрической помощи
• Знание различных психических заболеваний высокая компетентность эмпатии для работы с умственно отсталыми людьми
• Ответственность, устойчивость, гибкость, способность к рефлексу

• Компенсация по коллективному договору AWO per:mensch gGmbH в зависимости от квалификации в S11b или S12 30 дней отпуска + 24.12. и 31.12. ожидается как свободные дни
• Специальные выплаты в июле и ноябре июля: 255,65 полный рабочий день
• Ноябрь: помимо ноябрьской зарплаты 85% от сентябрьской зарплаты

• Прозрачность и корпоративная культура участия
• Пособия работникам (корпоративные льготы)
• Очень преданная команда
• Индивидуальная поддержка посредством целенаправленного дополнительного обучения постоянная занятость