Руководитель группы SAP-консалтинга (м/ж/д)

• Мы являемся главным ответом на нехватку квалифицированных рабочих. Вместе с более чем 13 000 сотрудников в 32 странах мы объединяем квалифицированные таланты с компаниями и укрепляем рынок труда. Это наша задача в
• Германии, с помощью которой мы обеспечиваем устойчивое развитие людей, компаний и общества. С
• Хейсом ты можешь показать, что внутри тебя!

• Мы убеждены, что наш успех основан на четырех сильных ценностях, которые ведут нас ежедневно:
• Будьте смелыми и любезными:
• Мы амбициозны, сознательно покидаем зону комфорта и пробуем что-то новое. Собственные результаты:
• Мы ориентированы на результат и всегда действуем честно. Будьте лучше вместе:
• Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся, чтобы добиться лучших результатов для всех и празднуем вместе. Чемпион клиента:
• Мы вступаем в активные партнерские отношения с клиентами для создания лучших и более прибыльных решений. Должность может быть занята во
• Франкфурте,
• Карлсруэ,
• Мангейме,
• Штутгарте или
• Висбадене. У вас есть возможность работать либо в нашем отделении, либо из дома.

В качестве Teamleiter SAP Beratung (m/w/d) вы управляете нашей командой Inhouse Consulting и отвечаете за применение нашей системы SAP ERP в немецкоязычных странах группы Hays. Помимо внутренней команды, вы будете профессионально руководить несколькими контактными лицами внешнего поставщика ИТ-услуг и обеспечивать структурированный процесс, его реализацию и качество поставляемой продукции. Вы несете ответственность за анализ, проектирование и планирование деятельности в среде SAP ERP в тесном сотрудничестве с вашими внутренними клиентами и другими ИТ-командами. Кроме того, вы выступаете в качестве контактного лица для наших внутренних отделов с точки зрения их процессов, как в работе, так и в виде проектов. Вместе со своими внутренними клиентами вы будете участвовать в анализе и совершенствовании процессов в системе SAP ERP, разрабатывать концепции решений и координировать их реализацию вашей командой или нашим внешним консалтинговым партнером. Обзор целей и бюджетов проектов – одна из ваших задач, в том числе в части сотрудничества с внешним поставщиком ИТ-услуг. Ваши задачи также включают планирование развертывания персонала и планирование ресурсов вашей команды. Вы являетесь тренером (m/w/d) для своей команды и регулярно развиваете навыки своих сотрудников.

• Вы закончили университетские исследования (например, в области (экономической) информатики, BWL) или сопоставимой квалификации с соответствующим практическим опытом
• Вы можете продемонстрировать опыт консалтинга в локальной системе SAP HCM с ее модулями PA, OM, PT и PY. В идеале вы знаете немецкий или швейцарский учет персонала и уже приобрели опыт работы с факторами успеха облачной системы. Если вы не можете продемонстрировать вышеупомянутый опыт, вы будете испытывать локальную систему SAP ERP с модулями «Финансовый учет», «SD» (обработка заказов, счет-фактура), «MM» (заказ) и знать, как предоставлять удобные для клиентов решения в стандарте, а также в области саморазвития. В идеале вы знаете систему SAP S/4 HANA и имеете опыт ее внедрения. Методы дисциплинарного управления персоналом вам знакомы, и вы приносите соответствующий опыт руководства. Кроме того, характеризуется высокая клиентоориентированность и сервисная ориентация, которую вы можете использовать по собственной инициативе для убедительной поддержки наших внутренних клиентов. Забавно совершенствовать процессы совместно с пользователями в области экспертизы и коллегами в команде консультантов и разрабатывать подходящие системные решения. Вы сгораете за свою команду, имеете солидный личный облик и большой интерес к дальнейшему развитию сотрудников.

• Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

• Гибкие рабочие часы и гибридная рабочая модель с регулярными рабочими днями на месте
• Структурированное погружение и личное сопровождение наставником (-ами) на протяжении всего этапа обучения
• Структурированное развитие персонала и четко определенные карьерные пути 30 дней отпуска и возможность работать до 30 дней в стране ЕС
• Бесплатные напитки
• Расходы на уход за детьми JobRad и т.д. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. .