Сотрудник отдела кадров (ж/м/д)

Компания SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH является муниципальной компанией Landeshauptstadt Wiesbaden. SEG также работает в качестве застройщика, выполняет строительные проекты в качестве застройщика проекта, принимает различные заказы на разработку проекта и строительство из города Висбаден в качестве налогоплательщика проекта и управляет собственным запасом недвижимости. В коммерческих вопросах SEG также управляет дочерней компанией WiBau и, таким образом, в общей сложности около 200 сотрудников.

Мы стремимся укрепить нашу команду на полный и неполный рабочий день с неограниченным постоянным назначением. Projektmanager (m/w/d)

Управление оперативным персоналом от въезда до выезда Забота о сотрудниках по личным вопросам Составление трудовых договоров, изменений договоров, сертификатов и других сертификатов Поддержка в осуществлении бюджетного планирования, включая ежемесячный прогноз Создание оценок/личный контроль Участие в предварительной и послеподготовительной оплате Система управления данными (Personio) Администрирование личных файлов Обработка и урегулирование заявлений (субсидии, отпуск по уходу за ребенком, обучение, смена рабочего времени и т.д.) Сотрудничество с внешними офисами и органами власти (финансовыми офисами, учреждениями социального обеспечения и учреждениями медицинского страхования) Обработка прикладных процессов Осуществление ежегодной работы персонала

завершенное коммерческое обучение с обучением в качестве специалиста (m/w/d) или сопоставимой квалификации Многолетний профессиональный опыт в области человеческих ресурсов обеспечение знаний в области налогообложения заработной платы, социального обеспечения и трудового права Желательны хорошие знания HR-программ (Персонио, Датев) Безопасные пользовательские знания программ MS Office и, в идеале, знания SAP обозначенная служебная ориентация независимая, структурированная и командно-ориентированная работа Высокий уровень дискреционности, чувства ответственности и инициативы

вознаграждение, ориентированное на производительность, и привлекательные выгоды (например, вклад в профессиональный выход на пенсию, эффективные услуги, лизинг велосипедов, билет на работу, фитнес-студия, бесплатные напитки, корзина фруктов и т. Д.) открытая, коллегиальная и командно-ориентированная рабочая атмосфера с плоской иерархией; сложные и разнообразные мероприятия в дружной и преданной команде Современное рабочее место, гибкое рабочее время и мобильная работа индивидуальные возможности дальнейшего развития и карьерные возможности Бесплатная парковка