Начальник отдела по работе с молодежью городской службы (м/ж/д)

Кольцевой город Солинген - большой город в 'Bergische Städtedreieck' с приблизительно 165 000 жителей. Современные, разнообразные, красочные, кризисоустойчивые: Администрация города является привлекательным работодателем и насчитывает около 3000 сотрудников. Являясь современным поставщиком услуг, она обеспечивает благополучие городского сообщества с широким кругом задач. Она является работодателем с образцом для подражания и стремится к тому, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно на своем рабочем месте.

Место должно быть занято в молодежной службе и обозначено классом A 16 LBesG NRW или на основе сопоставимой платы за неуплату. Он должен быть занят неопределенно долго и иметь процент рабочего времени 100%.

Мы сторонники, помощники и сторонники, чтобы дети, молодежь и их семьи росли в безопасном, безопасном и самоопределяющемся кольцевом городе.

''Мы'', то есть городская служба молодежи кольцевого городка Солинген - 230 профессионалов, которые организуют себя в пяти отделах: • В семейном офисе мы планируем и координируем молодежную помощь. Поддержка молодежи и забота о молодежи укрепляют, защищают и расширяют возможности. Она обеспечивает самоопределение детей и подростков и обеспечивает их участие через их собственные предложения и через координацию предложений наших партнеров. Психологические услуги - Coppelstift предлагает ценную поддержку семьям и школам, в частности, с консультантом по образованию и школьной психологией. Общее социальное обслуживание работает в социально-пространственной манере и обеспечивает право на образование и защиту детей и молодежи. • Администрация обеспечивает сотрудничество для экономической жизнеспособности образовательных решений. С помощью наших ноу-хау мы поддерживаем административные вопросы и управляем финансированием проектов. Цифровизация как услуга для наших клиентов важна для нас, и мы продвигаем их вперед.

Мы смотрим в следующий раз:

Старший консультант (m/w/d)

Наши команды работают с большим количеством сердечной крови, преданности и сочувствия к детям, молодежи и семьям нашего города. Отделы, а также ваши непосредственные сотрудники открыты и с нетерпением ждут ваших целей и идей, а также вас как человека. У нас есть идеи, они громкие, и мы поддерживаем вас в ваших проектах и характеризуются командной работой, взаимной поддержкой и продвижением. Мы разные, что делает нас сильными и безопасными. Наши целевые группы всегда находятся в центре этого, но мы осознаем нашу важность и ответственность в администрации.

Мы пробудили твой интерес? Примите участие и станьте частью нашей команды! Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки через карьерный портал консалтинговой компании HAPEKO, заказанный нами до 04.05.2025 года. Г-жа Анке Франц (0221/420 60 770) доступна для первого конфиденциального контакта. Решение о выборе принимается в соответствии с положениями Закона о национальном равенстве NRW. Положения SGB IX применяются к лицам с одинаковой пригодностью, компетентностью и профессиональной деятельностью для инвалидов или лиц с трудностями. Мы приветствуем заявки от людей всех стран и полов.

Место использования: Solingen

Как директор городской службы, вы являетесь главой и лицом городской службы. Они разрабатывают руководства, устанавливают стратегические цели в соответствии с существующими ресурсами, соответствующим образом согласовывают сервис, контролируют четкие спецификации и процессы и представляют цели внутри и снаружи. Вы также будете сопровождать организационные изменения, например, с точки зрения цифровизации и новых форм работы. Они представляют городскую службу в общественных отношениях, в обществе, политике и ассоциациях. Вы будете передавать наши ценности, идеи и предложения. В политических органах, в частности в Комитете содействия молодежи, вы представляете городскую службу и сотрудничаете с другими партнерами по оказанию помощи молодежи для достижения наилучших целей. Как руководство городской службы, вы, несомненно, будете принимать технические решения в качестве органа высшего уровня с учетом различных, отчасти противоречивых интересов. Они обеспечивают ориентировочную основу для ваших сотрудников и руководителей и доступны в сложных ситуациях.

Опираясь на свой опыт руководящей роли в молодежном офисе или молодежной помощи, вы уже знаете потребность в семьях, детях и молодежи и соответственно сложные отношения и взаимодействия. У вас есть очень хорошие теоретические, концептуальные и юридические знания для детей, молодежи и семьи, а также чувство экономических решений благодаря завершенным академическим исследованиям (магистр или диплом) социальных наук, социальной работы или общих административных наук. [+] Вы знаете, что значит в высокоспециализированной среде совместно и частично организовывать концептуальные разработки. Они хотят стимулировать инновации и изменения и участвовать в своих чрезвычайно сильных навыках общения. Они сжигают для стратегических проектов и могут представить их и вдохновить ваших сотрудников и других заинтересованных лиц на ваши идеи. Они являются устойчивым лидером и способны принимать устойчивые решения и брать на себя ответственность даже в условиях неопределенности, высокого давления и ограниченных ресурсов. В конфликтных ситуациях вы проявляете большое сочувствие и открыты для критики. При этом вы теряете из виду поставленные цели, конструктивно идете с сопротивлением и убеждаете своей настойчивостью и правоприменительными способностями. Они готовы при необходимости работать даже в непривычные для них времена (в вечерние часы и выходные).

Разумное и кризисоустойчивое рабочее место Дополнительная пенсия по TVÖD Преимущества в страховании Справедливое вознаграждение Оперативные наборы кита Программы здравоохранения и профессиональной подготовки Скользящее рабочее время 30 дней Грант на билет компании Хорошая доступность неполный рабочий день Мобильная работа возможна JOBV1_EN